江苏人力资源师二级哪里考

含金量非常高的职业资格证书： 1.一级建造师： 房地产行业虽然目前有颓废之嫌，但是瘦死的骆驼比马大，在就业市场中，房地产给出的薪酬确实非常高的。基本上像样点的房地产公司开出的年薪都是在10万左右。 那我们如果有了一级建造师证书，哪怕是普通本科毕业，只要经验丰富，也能够在跳槽过程中进入房地产行业。一般情况下一级建造师年薪差不多在18万左右。 2.注册岩土工程师： 岩土工程师主要是为各种基建项目采集岩土并对其进行分析，既而指导计算出工地上的建筑所需的格构。同时我们知道的大型基建项目中的隧道建设、房地产中的地基建设都需要岩土工程师提供建议。 专业报考条件比较宽泛，只要涉及到工程类的一般都可以。尤其是环境工程专业也可以报考，无疑是给这个不好就业的专业提供了一条门路。不过需要注意的是：注册岩土工程师的考试非常麻烦，只有通过了基础考试，才能报考专业考试。只要具备了这个证书，一般情况下年薪都是在25万一年。各地区、各部门在开展培训、考核时，要严格按规定颁发职业资格证书。江苏人力资源师二级哪里考

职业技能等级证证书和职业资格证书有哪些区别？ 职业资格证就是劳动者求职，任职，开业的资格证明，也是企业招聘，用人单位录用员工的主要依据，那时候的职业资格证书真是有正规的证书，可是现在很多职业的证书都改为职业技能等级证书。 职业技能等级证书士国家放管服变革将技能人员水平评价由国家认定改为实行社会化等级认定，接受市场和社会认可与检验，这是由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展的职业技能等级评价合格后颁发证书。 职业技能证书就是不再由国家颁发，也就不再有国家部位的印章，哪个单位或者组织进行的评价就盖哪个单位的印章，但是依然还是在国家职业技能等级证书评价官网上查询，其他的效力还是依据人社部门的标准。 这些就是咱们的职业资格证书和职业技能等级证书的区别，只是在颁发单位性质上发生了改变，其他的还是没有什么变化的。山东一级消防工程师哪家专业职业资格证书更直接、更准确反映特定职业的实际工作标准和操作规范。

职业资格证书的规定制度： 就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布。 职业介绍机构要在明显位置公告实行就业准入的职业范围；各地印制的求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目；用人单位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求。职业介绍机构的工作人员在工作过程中，对国家规定实行就业准入的职业，应要求求职者出示职业资格证书并进行查验，凭证推荐就业；用人单位要凭证招聘用工。

职业资格证书的证书完善： 2016年1月20日，国家印发《关于取消一批职业资格许可证和认定事项的决定》，公布第五批取消的汽车营销师、咖啡师、注册人力资源管理师等61项职业资格许可和认定事项。 2016年6月13日，国家印发《关于取消一批职业资格许可证和认定事项的决定》，公布再取消招标师、物业管理师、市场管理员、插花员、珠宝玉石质量检验师等47项职业资格认定。 2016年12月8日，国家印发《关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》，再次公布取消114项职业资格许可和认定事项，这意味着，该领域已实现七连消：此前国家已从2014年开始分六批取消319项职业资格，本次再取消114项。 至此，2016年共取消职业资格许可和认定事项222项，国家部门设置的职业资格已取消70%以上。国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度。

国家职业资格一级（高级技师）：能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键操作技能技术；能够单独处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术变革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。 逐步建立起与国家职业资格相对应，从初级、中级、高级直至技师、高级技师的职业资格培训体系，并使之成为劳动者终身学习体系的重要组成部分。 与职称的对应关系：高级职称相当于国家一级职业资格证，中级职称相当于国家二级职业资格证，初级职称相当于国家三级职业资格证。申请职业技能鉴定的人员，可向当地职业技能鉴定所（站）提出申请。北京三级营养师报名时间

职业资格证书的知识要求考试一般采用笔试。江苏人力资源师二级哪里考

职业资格证书的获证程序： 职业技能鉴定所（站）将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核，再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后，由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书，加盖职业技能鉴定机构专门印章，经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后由职业技能鉴定所（站）送交本人。 劳动部门已经基本建立社会化的培训与资格认证体制，有资格和能力的企业、厂矿、学校经劳动部门的严格审查后，可以获得认证资格。据劳动部门统计，有资格进行职业培训的学校一共有3类，包括3400多所技工学校，20000余所职业培训机构，其中民办职业培训机构16000多所。 任何符合条件的个人均可自主申请参加职业技能鉴定，申请人根据所申报职业的资格条件，确定自己申报鉴定的等级。职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。经鉴定合格者，由劳动保障部门颁发相应的职业资格证书。江苏人力资源师二级哪里考

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