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什么是职业技能鉴定?职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。职业技能鉴定的方式，职业技能鉴定分为理论考核和操作技能考核两部分。理论考核一般采用笔试技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。以上就是关于职业技能的鉴定。国家职业资格证书在全国范围内通用的。广东口译三级翻译资格培训报名

为什么要实行国家职业资格证书制度。 从世界各国的情况看，绝大多数国家都有自己的职业资格证书制度。职业资格证书是国际上通用的从业资格证明。在变革开放二十多年后的今，我国的国际化进程逐渐加快，随着2001十一月中国正式加入世贸组织，外资企业将大量进入中国，对我国劳动力的素质将有更高的要求。我国实行自己的职业资格证书制度就是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业和增强就业管理，适应外资企业对我国劳动力素质的要求。 国家职业资格证书与毕业证书的区别是什么？ 我国实行的是双证书制度，毕业证书和国家职业资格证书都是求职人员的应业凭证，求职人员在取得毕业证书的同时，还必须取得相应的职业资格证书才能就业。 怎么取得国家职业资格证书：必须经过专门的职业技能培训，参加职业技能鉴定考试并合格才能办理。广东口译三级翻译资格培训报名《关于减少职业资格许可和认定有关问题的通知》，以“四个取消”明确减少职业资格的基本原则要求。

职业资格证书不是考的，是通过考核鉴定机构，对劳动者技能水平或职业资格进行评价或鉴定，合格者授予相应的国家职业资格证书。职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。职业资格证书没有有效期一说，职业资格证书注册以后，有有效期，有效期到期以后可以延续注册时间。

我国在职业技能鉴定和职业资格证书制度上采用的是第三方认证模式，首先确定了要由行政部门负责管理、指导和监督，并实行“考”、“培”分离的制度，即考核鉴定与培训是完全分开的，分别由行政部门指定的考核鉴定机构和培训机构来完成，行政部门只是负责管理、指导和监督。这种模式在认证方式和考试技术上具有一定威严性，并且能建立起一个高度统一的质量保证体系，这就从法律上，从组织制度和贯彻实施上保证了技能鉴定和资格认证的合法性、公正性和科学性。健身教练国家职业资格的考核鉴定工作是由国家各省体育局的体育行业特有职业技能鉴定站来完成的，培训工作是由国家体育总局职业技能鉴定指导中心批准指定的培训基地来完成的，因此“考”、“培”是由两家机构分开完成的。这是目前任何一家外来培训机构和私人培训机构都无法实现和仿效的。对从事个体工商经营的人员，要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。

申领人员持有效居民身份证领取《法律职业资格证书》。 《法律职业资格证书》须由本人领取，不得由他人代为领取。 申领人员应自觉服从颁证现场管理，全程佩戴口罩，接受测温，出示扫描健康码，保持1.5米安全距离，有序流动。没有“健康码”的人员，按照工作人员提示扫码安装相关软件或程序，完善健康信息。 对于现场发现的体温异常的申领人员，约定延后领取证书，就地隔离，交由当地防控部门处理。 申领人无法按时到现场领取证书的，证书由恩施州司法局法律职业资格管理科统一保管。申领人需电话说明情况，并约定领取时间。职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证。广东口译三级翻译资格培训报名

职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。广东口译三级翻译资格培训报名

职业资格是指对劳动者从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，它包括从业资格和职业资格。推行职业资格证书具有重要意义，主要表现在以下几个方面：提高劳动者素质，促进就业和再就业；构筑技能人才成长通道，为劳动者成才开辟广阔道路；客观公正地评价劳动者职业技能，促进劳动力市场的培育和发展；成为企业管理的重要手段，提高企业管理水平和竞争能力。所谓就业准入，是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广，涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。广东口译三级翻译资格培训报名

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