山东二级消防工程师费怎么算

职业资格证书和职业技能证书的具体区别： 定位不同： 职业技能证书是企业每年进行技能鉴定工作时，通过对理论知识、实际操作操能力的考核给出的等级证明。 职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。 分类不同： 参加职业技能鉴定的劳动者，技术等级考核合格后,即可获得《技术等级证书》；技师资格考核合格后，即可获得相应的《技师合格证书》或者《高级技师合格证书》。这些证书是劳动者职业技能水平的凭证，是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。 上述证书由劳动部统一印制，由劳动行政部门按规定核发,其他任何组织和个人不得非法印制、发放。我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。职业资格证书对提高劳动者素质，促进劳动力市场的建设及深化国有企业变革，促进经济发展都有重要意义。山东二级消防工程师费怎么算

职业资格是从事某一职业的前置条件。例如要从事律师职业，必须先取得律师资格；要从事教学工作，必须先取得教师的职业资格。而职称的意思，从字面上讲，是职务的名称。在职称改变前，职称这个词涵盖了专门技术资格与专门技术职务双重含义。根据国家职业资格证书规定：劳动部门负责以技能为主的职业资格鉴定和证书的核发与管理；人事部负责专门技术人员的职业资格评价和证书的核发与管理。而职称的评审由人事部主管。职业资格鉴定考试内容为职业道德、理论鉴定、实操鉴定。职称考试内容一般为基础知识、专门知识与实务，中级以上还要考计算机应用水平、外语，发表论文。广东二级消防工程师怎么考取国家职业资格证书制度由人社部会同国家有关主管部门设置。

职业资格与职称等级对应问题。2016年，按办公厅印发《关于深化职称制度的意见》。部分省份纷纷发文强调了职业资格与职称的对应关系。中级工——技术员、高级工——助理工程师、技师——工程师、高级技师——高级工程师。职业资格证的补贴问题。职业资格证书补贴政策，参加了劳动保险满1年的企业职工，证书核发之日起12个月内可以申请对应补贴。初级（五级）补贴标准1000元；中级（四级）补贴标准为1500元；高级（三家）补贴标准为2000元；急需职业（工种）补贴标准增加500元。技师（二级）和高级技师（一级）目前还没有待遇对应认定政策。

随着我国就业准入制度的逐步推行，社会对传统的职称考试已逐渐淡化，取而代之的是新兴的职业资格认证考试。这种资格考试不但重视从业人员的学历，更注重其技能和实际操作能力的培养。 据国家劳动和社会保障部不完全统计，全国每年大约有500多万人参加近千种职业资格考核，目前已有4500万人取得了相应的职业资格证书。近几年来，国家职业资格考试持续“升温”，其中人力资源管理师、企业营销师、物业管理师、高级采购师等热门职业资格考试的报名人数呈现出连续大幅度增长的趋势。申请人根据所申报职业的资格条件，确定自己申报鉴定的等级。

我国的职业资格证书制度是人力资源能力建设的重要组成部分，是在工人技术等级和专门技术人员考核制度的基础上，学习和借鉴国际先进经验和做法，逐步建立和发展起来的具有中国的人力资源管理制度。国家职业资格等级分为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）共五个等级。初级中级副高正高助理工程师、工程师、高级工程师、教授级高级工程师；助理建筑师、建筑师、高级建筑师、教授级高级建筑师等（建筑师是专有职称，并非“建筑工程师”的简称，也没有“建筑工程师”职称。）是“执业资格”，而非“职业资格”。职业资格证书是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。广东二级消防工程师怎么考取

经鉴定合格者，由劳动保障部门颁发相应的职业资格证书。山东二级消防工程师费怎么算

职业资格证书的较新进展： 2017年9月，经国家同意，人力资源社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》（人社部发〔2017〕68号），公布国家职业资格目录。根据《国家职业资格目录》，技能人员职业资格共81项，含准入类5项，水平评价类76项。 为贯彻落实2019年12月30日国家常务会议精神，拟分批将水平评价类技能人员职业资格退出目录，其中：人力资源社会保障部门和有关部门组织实施的14项职业资格（涉及29个职业）拟于9月30日前一批退出；其他部门（单位）组织实施的66项职业资格（涉及156个职业）拟于12月31日前第二批退出；与公共安全、人身健康等密切相关的职业（工种）拟依法调整为准入类职业资格。山东二级消防工程师费怎么算

广东远名教育咨询有限公司致力于教育培训，是一家服务型的公司。公司自成立以来，以质量为发展，让匠心弥散在每个细节，公司旗下网络教育，财会经济，建筑工程，职业资格证书深受客户的喜爱。公司秉持诚信为本的经营理念，在教育培训深耕多年，以技术为先导，以自主产品为重点，发挥人才优势，打造教育培训良好品牌。广东远名教育秉承“客户为尊、服务为荣、创意为先、技术为实”的经营理念，全力打造公司的重点竞争力。