中山职务侵占罪法律咨询哪个好

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该如何认定交通事故？1、道路交通事故必须具备“道路”要件。“道路”即允许社会(公众)机动车通行的场所，是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。2、道路交通事故必须具备“过错或者意外”要件。行为人必须因过错(包括故意、过失违章)导致交通事故;或者因为意外事件导致道路交通意外事故。3、道路交通事故必须具备“损害结果”(人身伤亡、财产损失)要件。(1)财产损失交通事故：指只造成财产损失的道路交通事故。财产损失交通事故负事故全部、主要责任且无能力赔偿数额在30万元以上的，成立交通肇事罪。(2)人员受伤交通事故：指造成人员轻微伤、轻伤、重伤的道路交通事故。人员受伤交通事故负事故全部、主要责任且重伤1人以上(具有严重违章行为)或者重伤3人以上(一般违章行为)的，成立交通肇事罪。(3)人员死亡交通事故：指造成人员死亡的道路交通事故。人员死亡交通事故死亡1人以上且负事故全部、主要责任，或者死亡3人以上且负事故同等以上责任的，成立交通肇事罪。酒驾法律咨询收费标准法律咨询作用：提高公民的法律意识。

工伤鉴定标准是：各级劳动鉴定有关人员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准GB/T16180－1996）（以下简称评残标准），对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。较新劳动能力鉴定标准即GB/T16180—2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》是根据《工伤保险条例》（有关部门第375号令）制定的标准。本标准代替GB/T16180—1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》。本标准参考与协调的国家文件、医学技术标准与相关评残标准有：残疾人标准，**伤残军人评定标准等。

危险驾驶罪和交通肇事罪的区别在是：一是主观方面不同。危险驾驶罪的主观方面表现为故意，即明知自己在道路上醉酒驾驶机动车或者在道路上驾驶机动车追逐竞驶的行为危害到公共安全而希望或放任这种状态的发生。而交通肇事罪的主观方面则表现为过失。二是客观方面不同。危险驾驶罪的客观方面表现为在道路上醉酒驾驶机动车或者在道路上驾驶机动车追逐竞驶，且情节恶劣。而交通肇事罪的客观方面表现为在交通运输活动中违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受大损失的行为。咨询还可分为：现场口头咨询、当事人提供案件材料后律师提供咨询意见。

法律咨询注意事项：避免激化矛盾，尽量减少当事人的诉讼之累；激化本来不激烈的矛盾不符合当事人的根本利益，也严重违反了律师的职业道德。对有关部门与**矛盾方面的咨询要持慎重态度，要讲明利弊，做好疏导工作，防止事态扩大；对当事人决策方面的咨询要注意从正反两方面分析利害得失，要为当事人提供可行参考意见，但不应代替当事人进行决策，从而避免相应法律风险；对具体涉案引用条文的解释要分析清楚案情，可以对相关条款地引用是否正确进行解释。但对适用该条款的幅度、过错大小、情节轻重等方面，因对相关证据情况不了解，一般不宜作解释；对涉及其他部门的咨询，如具体规定或细节不清楚的，可以指引当事人去相关部门咨询。法律咨询网站：提供法律法规搜索的法律网站，主体是大型资料库，主要受众包括法律工作者和大众。律师

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劳务合同和劳动合同的区别是什么？1、法律适用不同。劳动合同属于劳动法调整，是单独的合同种类。劳务合同属民事合同的一种，由民法和合同法调整。2、处理程序不同。劳动争议纠纷一般采用仲裁前置程序，即劳动争议纠纷不经过劳动争议仲裁机构处理，人民法院不予受理。劳务合同纠纷发生后当事人无须经过仲裁，有权直接向人民法院起诉。劳务合同和兼职合同有什么不同？1、双方具备建立劳动关系的条件：一方为单位，一方为个人。2、双方的合意应当属于建立劳动关系，不论是否已经签订书面劳动合同。3、劳动者在从属性条件下从事劳动。4、双方具有管理和被管理的特征。5、双方的权利义务调整劳动过程。中山职务侵占罪法律咨询哪个好

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