故意伤害罪刑事责任

什么是劳务派遣？1、简单来讲，劳务派遣就是派遣单位与用工单位签订《劳务派遣合同》，派遣单位向用工单位派遣人员并与派遣人员签订《劳动合同》，派遣人员为用工单位提供劳动，用工单位监督指导派遣人员劳动。用工单位向派遣单位支付相关费用，派遣单位支付派遣人员工资的一种用工形式。2、根据有关法律规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民有关部门规定的较低工资标准，向其支付报酬。法律咨询注意事项：有相关的材料需要提前准备好，如鉴定书等。故意伤害罪刑事责任

劳务合同和劳动合同的区别是什么呢？劳动合同作为一种特殊性质的合同，和劳动合同存在着重要差别：一、主体不同：（一）劳动合同主体具有特定性。劳动合同的一方是具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人，另一方必须是法人等用人单位；（二）劳务合同的主体则具有普遍性；二、合同履行过程中的地位不同：（一）劳动关系双方具有从属性。订立劳动合同后，劳动者成为用人单位的员工，用人单位有权指派劳动者完成劳动合同规定的属于劳动者劳动职能范围内的工作任务，用人单位对劳动者的劳动力使用具有支配权，从这一点上来讲，劳动者与用人单位之间的地位是不平等的，劳动者对用人单位具有从属性；（二）劳务合同中双方当事人的关系不具有从属性，双方始终属于平等民事主体的关系。广东诈骗法律咨询收费标准法律咨询注意事项：复杂的法律问题要选择去律师事务所咨询，并且提前进行电话预约，同时也搞清楚是否收费。

有关交通事故赔偿残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。交通事故赔偿残疾辅助器具费：残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。

工资被拖欠超过一个月怎么办？1、根据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在较近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。如果用人单位无故拖欠劳动者工资，劳动者可以向劳动监察大队举报，由劳动监察大队责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。2、《劳动法》第五十条，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。法律咨询注意事项：要为当事人提供可行参考意见，但不应代替当事人进行决策。

法律咨询选择网上咨询的人数比例较大，同时需要注意的细节也比较多：(1) 标题要明确，在提问的时候不要写无意义或模糊的题目。为方便律师解答，请您将标题写得尽量明确，让律师通过标题能够大体了解您的咨询属于哪一法律领域，从而让擅长该领域的律师来为您解疑释惑；(2) 问题要具体，您在提问时，请将问题内容叙述详尽、完整，避免遗漏重要信息，以免影响律师对整体案情的把握和判断；(3) 检查问题分类，提交问题之前请确认问题的分类是否正确，对问题的正确归类可以让专业律师及时获知您的咨询问题，从而尽快作出解答。法律咨询注意事项：避免激化矛盾，尽量减少当事人的诉讼之累。中山市诈骗法律咨询免费咨询

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如何认定交通事故呢？交通事故必须具备“车辆”(机动车和非机动车)要件。(1)“机动车”即动力装置轮式车辆，是指以动力装置驱动或者牵引，上道路行驶的车辆。认定条件：①必须是以动力装置驱动或者牵引的轮式车辆机动车(包括拖拉机、农业机械、警车、救护车、工程抢险车等特种车辆在内);②必须是上道路行驶的车辆。(2)其他：①《机动轮椅车》GB12995-2006较高设计时速不应大于50KM/H;②《汽油机助自行车》GB17284-1998较高车速应不大于20KM/H;汽油机助力自行车气缸工作容积大于30ML，应视为机动车;③《电动自行车通用技术条件》GB17761-1999较高车速应不大于20KM/H。故意伤害罪刑事责任

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