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BI直接反映企业理念的个性和特殊性，包括对内的组织管理和教育、对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。VI是企业的视觉识别系统，包括基本要素（企业名称、企业标志、标准字、标准色、企业造型等）和应用要素（产品造型、办公用品、服装、招牌、交通工具等），通过具体符号的视觉传达设计，直接进入人脑，留下对企业的视觉影像。企业形象是企业自身的一项重要无形资产，因为它**着企业的信誉、产品质量、人员素质、**的涨跌等。塑造企业形象虽然不一定马上给企业带来经济效益，但它能创造良好的社会效益，获得社会的认同感、价值观，**终会收到由社会效益转化来的经济效益。它是一笔重大而长远的无形资产的投资。未来的企业竞争不**是产品品质、品种之战，更重要的还是企业形象之战，因此，塑造企业形象便逐渐成为有长远眼光企业的长期战略。为客户提供从策划到设计和制作，再到现场搭建、执行和管理，甚至现场。虹口区易耗投资咨询供应商

其工作内容包括：传播终端数据研究、传播策略量身定制、媒介公关及执行、活动策划及执行、网络营销方案及执行、传播效果**及优化。嘉逊专业的数据团队和媒介资源将为品牌传播提供强有力的支持。同时，针对长期客户，提供常年传播和媒介顾问服务。其工作内容包括：传播终端数据研究、传播策略量身定制、媒介公关及执行、活动策划及执行、网络营销方案及执行、传播效果**及优化。专业的数据团队和媒介资源将为品牌传播提供强有力的支持。同时，针对长期客户，嘉逊提供常年传播和媒介顾问服务。帮助客户建立系统化的品牌视觉体验，将真实的、简约的和有意义的品牌体验与新的视角融合在一起，从视觉感受上更好地传播品牌，同时也为品牌创造统一的、系统化的视觉应用形态。静安区信息投资咨询答疑解惑其工作内容包括：传播终端数据研究、传播策略量身定制、媒介公关及执行。

企业形象设计又称CI设计。CI.英语CorporateIdentity的缩写。就是指企业的经营理念、文化素质、经营方针、产品开发、商品流通等有关企业经营的所有因素。从信息这一观点出发，从文化、形象、行为、传播的角度来进行筛选，找出企业具有的潜在力，找出他的存在价值及美的价值，加以整合，使他在信息社会环境中转换为有效的标识。这种开发以及设计的行为就叫“CI”。企业形象设计又称CI设计。CI.英语CorporateIdentity的缩写。CIS.英语CorporateIdentitySystem的缩写。前者意为企业识别，后者意为企业识别系统。Corporate为企业，Identity这个词，在英语中至少包含有同一、一致，认出、识别、个性、特征等意思。这里的识别，表达了一种自我同一性。也就是说，自己认识自己和别人对自己的认识趋于一致，达成共识。用在企业上就可以理解为：企业内部对企业的自我识别与来自企业外部对企业特性的识别认同一致、达成共识。

企业形象设计规划与实施导入是一种循序渐进的计划性作业，整个计划的进行于推展，综合国内外企业导入CI的经验。其作业流程大约可分为下列四个阶段：1、企业实态调查阶段把握公司的现况、外界认知和设计现况，并从中确认企业实际给人的形象认知状况。2、形象概念确立阶段以调查结果为基础，分析企业内部、外界认知、市场环境于各种设计系统的问题，来拟定公司的定位与应有形象的基本概念，作为CI设计规划的原则依据。3、设计作业展开阶段根据企业的基本形象概念，转变成具体可见的信息符合。并经过精致作业于测试调查，确定完整并符合企业的识别系统。4、完成与导入阶段重点在于排定导入实施项目的优先顺序、策划企业的广告活动以及筹组企业形象。设计者拒绝平庸，讨厌安逸。设计者认为苦也是一种味道，不要平淡无味。

企业行为企业行为识别的要旨是企业在内部协调和对外交往中应该有一种规范性准则。这种准则具体体现在全体员工上下一致日常行为中。也就是说，员工们的一招一式的行为举动都应该是一种企业行为，能反映出企业的经营理念和价值取向，而不是**的随心所欲的个人行为。行为识别，则需要员工们在理解企业经营理念的基础上，把它变为发自内心的自觉行动，只有这样，才能使同一理念在不同的场合、不同的层面中具体落实到管理行为、销售行为、服务行为和公共关系行为中去。企业的行为识别是企业处理、协调人、事、物的动态动作系统。行为识别的贯彻，对内包括新产品开发、干部分配以及文明礼貌规范等对外包括市场调研及商品促进、各种报务及公关准则，与金融、上下游合作伙伴以及代理经销商的交往行为准则。企业视觉视觉设计任何一个企业想进行宣传并传播给社会大众。嘉定区好的投资咨询供应商

视觉识别系统是运用系统的、统一的视觉符号系统。虹口区易耗投资咨询供应商

60年代初美国一些大中型企业纷纷将能够完整树立和**形象的具体要素是作为一种企业经营战略，并希望它成为企业形象传播的有效手段。它包含了企业形象向各个领域渗透的整个宣传策略与措施，这种完整的规划与设计在经过相当长的一段时间后被人们***认知并正式冠以企业形象识别系统的名称。70年代CI理论引入日本，少数有远见的企业先行导入CI，并逐渐产生了功效。进入80年代，中国南方一些企业也开始CI尝试。广东太阳神集团被认为是中国**早导入CIS的企业，通过视觉元素的展现，较好的体现了企业经营理念和经营风格。CIS包括三部分，即MI（理念识别）、BI（行为识别）、VI（视觉识别），其中**是MI，它是整个CIS的比较高决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过BI、VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的，成功的BI与VI就是将企业富有个性的独特的精神准确的表达出来。虹口区易耗投资咨询供应商

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