SMETA验厂翠丰验厂雅芳验厂lowe's劳氏验厂该怎么办/怎么处理
Lowe’s劳氏验厂之禁止强迫加班注意事项：
目前阶段，在中国不强迫加班，员工加班来去自由不现实，但是在验厂中是不能出现任何强迫加班证据的，如果被审核员找到先关证据整个验厂等于直接挂掉了，审核员审核当中会核查雇员加班前是否有相应的加班政策&程序文件；或者有员工（工会）同意的相关证明文件，或是否有任何强迫加班的证据，包括员工访谈中员工的谈话内容。
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Lowe's劳氏验厂注意事项:Lowe's劳氏验厂分为三个部分，Lowe's劳氏人权验厂，Lowe's劳氏质量验厂，Lowe's劳氏反恐验厂，基本上Lowe's三项都是每年审核一次。其中Lowe's人权验厂是偷袭的，不通知审核日期日期，只告知一个大致的审核日期范围，等审核员到了办公室或公司门口了才知道审核日期，这个对工厂来说比较麻烦，不过我们有办法追查到具体审核日期。其中Lowe's品质又分为两个标准FC和QMS，FC相对简单的标准，QMS比较难,要求要使用到五大工具，带电的产品是做QMS标准，Lowe's反恐相对Lowe's劳氏人权验厂和品质验厂简单点。
Lowe's三项的第三方审核公司也是指定了的，比如SGS等。Lowe's三项人权验厂，质量，反恐都是独li审核的，独li出具审核报告。Lowe's三项审核通过以后还要针对问题点作整改，整改通过以后才算是结案。
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Lowe's劳氏验厂之禁止强迫加班注意事项：
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Lowe’s劳氏验厂，Lowe’s劳氏认证是什么意思？
Lowe’s劳氏是一家全球性的大公司，很在乎自己品牌的声誉，为了维护自己品牌形象，Lowe’s劳氏希望在寻找供应商时能够找到一些符合自己要求质地又好的厂商，所以在寻找生产商时需要做一个审核审查，看看工厂是否有资格成为其供应商，这个对工厂审查审核的过程就叫验厂，验厂通过了才能成为家得宝合格供应商。
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Lowe’s劳氏验厂的目的是什么？
Lowe’s劳氏验厂的目的是客户基于其国内非正府及舆论的压力，要求验厂是为了规避风险，验厂一方面是考察生产企业的社会责任状况并希望工厂针对不符合问题进行相关的持续改善，另一方面是想通过这种验厂方式来筛选出质地好的供应商，这个是Lowe’s劳氏制定的游戏规则，作为生产企业只能去适应这种要求，因为只有通过了Lowe’s劳氏验厂才能成为其供应商，否则没有其他办法。
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