SMETA认证TJX认证BRC验厂TFS认证ICS验厂需要哪些文件

1.家乐福ICS验厂 --- 工作时间

◎遵照国家法律法规标准48小时每星期，可以拒绝加班

◎加班自愿和加班不能超过12个小时每星期

◎连续6个工作日后必休息1天

2.家乐福ICS验厂 --- 员工自由

◎工人可以在工作场所自由活动

◎工人可自由的离开在给予的合理通知

◎工厂不能延迟发工资给工人

◎工人无需上交住房金和身份证

◎工厂不允许收押金

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2.ICS验厂，ICS认证和BSCI验厂，BSCI认证区别:

ICS国际认证是一家独li认证和检测机构,覆盖领域包括管理系统认证，材质检测，部件与设备，压力容器及压力部件的认证，设计、建设和运作阶段的检测及监督,还涉及公众，政腐和私营经济领域。

它的成员大部分是法国的商家：Carrefour 家乐福 ，Auchan 欧尚 ， PPR Group (Fnac, La redoute, Printemps, Conforama) ，Okaidi  ， Monoprix  ，Galeries Lafayette ，Casino ，Systeme U ，E. Leclerc ，Cora Provera ，

CAMIF ，Jules

BSCI-全称Business Social Compliance Initiative,BSCI是倡议商界遵守社会责任组织倡议商界遵守社会责任组织（“BSCI”） 旨在执行一套统一的程序， 通过不断完善发展政策来监控和倡议商界遵守社会责任组织

（BSCI）成员包括零售商、品牌公司和贸易商,大多数经营纺织品或经营的产品包括纺织品，促进生产相关产品之公司的社会责任表现,成员来自10个国家欧洲和加拿大，18个成员来自荷兰：如HEMA，Bijenkorf，V&D，Claudia Strä；ter，M&S，Hunkemö；ller， WE，Wehkamp等。

总结：ICS是主要针对法国客户的一个人权验厂。BSCI主要针对欧洲市场的一个人权验厂。两者都是由第三方审核机构审核，不同的是BSCI流程相对来说多一点。 SMETA认证TJX认证BRC验厂TFS认证ICS验厂需要哪些文件上海倾禹咨询，专业的ICS验厂咨询辅导培训机构，多年的实战经验，灵活多变，保证1次通过，欢迎来电咨询。

ICS验厂认证零容忍问题有哪些？ 工厂是否雇佣童工 是否有克扣工资的情况发生;是否雇佣囚犯 员工在就业、薪酬、培训机会、升职、终止雇佣、退休等方面是否遭遇歧视;员工是否有遭遇任何形式的sao扰、精神、身体和或语言虐待、体罚;停工、被迫休假等所执行的纪律处分是否合法、适度。 如每周工作总时超过84小时，则触碰零容忍。如每 周工作总时超过72小时，则评级为E;员工享受的法定*低工资标准是否符合当地法规;加班是否有报酬。 每层楼是否有第二紧急出口;紧急出口是否通畅、未上锁;是否有火灾警报。 每层楼是否有灭火器。 员工宿舍是否远离危险品存储区或有危险作业的生产大楼。

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ICS验厂认证,选择上海倾禹咨询，价格可议，全程辅导,帮您快速通过验厂。 ICS验厂标准： 1、自主结社 : 拥有自主联meng 尊重联合员工 2、设施安全 专yong安全证明书 健康和安全 紧急撤退 安全通道 防火安全设备 急救设备 有害物质 卫生设备 电安全 建筑安全证书 卫生证书 3、工作时间: 遵照国-家法律法规标准48小时每星期，可以拒绝加班 加班自愿和加班不能超过12个小时每星期 连续6个工作日后必休息1天  4、禁止童工 员工年龄不小于15岁，必要时遵照地方规定。 禁止强迫，抵ya，契约和犯人劳动 5、歧视 对待员工没歧视 补偿, 有权练习 提升, 终止或退休不得基于如下:年龄, 种族, 祖籍;宗教;残疾;婚姻等. 6、尊重自主结交和有效重视权利劳动关系 性sao扰, 语言和身体, 纪律措施 7、工资: 满足地方*少工资 /标准工资, 书面工资单 缴纳社会保险 不扣除纪律措施, 员工签劳动合同 9、员工自由 工人可以在工作场所自由活动； 工人可自由离开在给予合理通知 工厂不能延迟发工资给工人 工人无需上交住房金和身份证 工厂不允许收押金。

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ICS验厂认证,选择上海倾禹咨询价格可议，全程辅导,帮您快速通过验厂。 部分ICS验厂*新标准列举如下： 1、ICS验厂标准之工作时间：按照国-家法律法规标准48小时每星期，可以拒绝加班。加班自愿和加班不能超过12个小时每星期，连续6个工作日后必休息1天。 2.ICS验厂标准之员工自由：工人可以在工作场所自由活动，员工可以自由离开并合理通知，工厂不能延迟发工资绐工人。 3. ICS验厂标准之童工：员工年龄不小于15岁-必要时遵照地方规定。 4. ICS验厂标准之歧视：对特员工禁止歧视。 5. ICS验厂标准之尊重自主结社和有效重视权利劳动关系。6. ICS验厂标准之工资：满足地方*-低工资标准，应有书面工资单，要缴纳社保。

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