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Lowe’s劳氏验厂是什么意思?为什么要通过Lowe’s劳氏验厂?
Lowe’s劳氏在和制造商初步沟通后,准备正式启用某工厂时,需要通过Lowe’s劳氏的供应商审核,这一审核过程叫验厂,俗称Lowe’s劳氏验厂, 通过后才有可能成为Lowe’s劳氏合格供应商或者出货。拒绝Lowe’s劳氏验厂或不能通过Lowe’s劳氏验厂就无法和Lowe’s劳氏进行合作。
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Lowe’s劳氏验厂之申诉管理政策注意事项:
审核重点:核查公司是否建立申诉制度在劳工守则或人事政策或员工手册里规定投诉解决政策和程序
设立代biao委元会,投诉箱,热线或邮箱来接收和解决工人对公司和宿舍的不满和投诉,实际性的可操作申诉制度。
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Lowe’s劳氏验厂的目的是什么?
Lowe’s劳氏验厂的目的是客户基于其国内非正府及舆论的压力,要求验厂是为了规避风险,验厂一方面是考察生产企业的社会责任状况并希望工厂针对不符合问题进行相关的持续改善,另一方面是想通过这种验厂方式来筛选出质地好的供应商,这个是Lowe’s劳氏制定的游戏规则,作为生产企业只能去适应这种要求,因为只有通过了Lowe’s劳氏验厂才能成为其供应商,否则没有其他办法。
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Lowe’s劳氏验厂之工资与福利注意事项:
工资与福利注意事项主要有:法定*低基本工资;法定加班时间工资;强制性社会保险费;工资单或支付信息;保证法定每年带薪假期;夜班津贴和其他法定津贴;纪律原因扣减或减少等。
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Lowe’s劳氏验厂之禁止强迫加班注意事项:
目前阶段,在中国不强迫加班,员工加班来去自由不现实,但是在验厂中是不能出现任何强迫加班证据的,如果被审核员找到先关证据整个验厂等于直接挂掉了,审核员审核当中会核查雇员加班前是否有相应的加班政策&程序文件;或者有员工(工会)同意的相关证明文件,或是否有任何强迫加班的证据,包括员工访谈中员工的谈话内容。
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