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RD）相关资料近三年研发活动佐证材料，包括科技项目立项报告，结题报告或验收报告，委托开发或合作开发协议等。7.近三年研发费用专项审计报告近三年研发费用专项审计报告，包括近三年研发项目情况表、近三年的研究开发费用支出汇总表、三年研发费用结构明细表，明细表编制说明、审计单位营业执照、资格证书、事务所承诺函等（专项报告中应明确说明申报企业研发经费辅助账建立及执行情况）。8.上年度高新技术产品/服务（PS）相关资料上年度高新技术产品（服务）佐证材料，包括企业高新技术产品（服务）的关键技术和技术指标的具体说明、相关的生产批文、认证认可和资质证书、产品质量检验报告、用户使用报告、销售发票等。9.近一年高新技术产品（服务）收入专项审计报告近一年高新产品（服务）收入专项审计报告，包括近一年的高新产品（服务）收入明细表，编制说明、审计单位营业执照、执业证书、资格证书、事务所承诺函等。10.科技成果转化证明材料科技成果转化已关联知识产权的，也需提供证明材料。转化结果证明材料包含以下内容：新产品：产品生产许可文件，如生产批文（如药品等），销售合同、订单、销售发票、检测报告、企业标准等一种或多种材料。嘉定区口碑好的****认定申报****申报代理：上海科润达技术经纪有限公司专业申报11年！
关于公示2020年度上海市第二批拟认定****名单的通知发布日期：2020-11-10各有关单位：根据科技部、财政部、国家税务总局《****认定管理办法》（国科发火〔2016〕32号）、《****认定管理工作指引》（国科发火〔2016〕195号）、《上海市****认定管理实施办法》（沪科合〔2016〕22号）的有关规定，经审查，现将2020年度上海市第二批符合认定条件的拟认定企业名单（见附件）予以公示。单位和个人对其中企业有异议的，自公布之日起10个工作日内向上海市****认定办公室以书面形式提出。提出异议时应当对有异议的企业存在不符合****认定条件的具体问题有清楚的表述，并提供相关证据材料。对于收到的任何异议材料，我们将严格按照有关规定办理。异议材料请署名联系人真实姓名及联系方式。
游戏不仅是一种娱乐，一个产业，其实也是人们的社交、文化体验，以及情感陪伴，甚至还可能是解决问题的方式。因为**的原因，游戏慰藉人心的力量，在国内外都获得了更多的关注。世界卫生组织不久前就倡议大家，通过享受电子游戏的乐趣保持心理健康。因而，游戏开始展现出了更多维度的价值。游戏市场研究机构Newzoo发布的《2020年游戏业市场研究报告》指出，2020年国内外游戏业收入预计将达到1593亿美元，同比增长，几乎一半的消费者游戏支出都来自于中国和美国；此外据预测，到2023年底该收入将突破2000亿美元。游戏企业技术的进步与游戏的演进一直都是相辅相成、彼此促进的关系，游戏企业的技术创新是游戏企业发展的根本动力。而企业的发展离不开**政策的支持，企业被认定为国家高新技术企业，**直接的好处是税收减免和各种奖励补贴。科润达为您细数获得****资质的**好处：（具体优惠政策以当地**发布文件为准）税收减免：经认定的****，可执行15%（认定前25%）的优惠税率，经过加计扣除新政，**高可减免80%税赋；拨款奖励：获得高企后，可获得官方资金奖励（**高超百万）；融资**：各地都有针对高新企业的***政策，更容易申请到低息科技**。上海市2020年第四批****认定通过企业数量：1028家！
而高企一般情况下审核的是企业前三年的材料。由此计算：每年不低于5个科技成果转化，即15-18个**，相对是保险的。所以，如果从知识产权得分的细则深入研究会发现，**的数量越多，得分高的可能性越大。根据企业所属领域并不一定都要一味追求发明专利，特别是对于配方类的发明专利其技术含量未必比实用新型高，只是因为配方和方式方法只能申请发明专利罢了。以上是从科技成果方面来考虑**数量的。另外拓展开从其他点来深入探讨**数量的隐形要求：1、回到知识产权打分部分：知识产权打分由知识产权类型、数量、先进性、与主营产品关联性、获取方式等几个方面组成。具体标准为：知识产权类型及数量（8分）：发明专利称为1类知识产权，实用新型专利，软件著作权等称为2类知识产权。1项及以上1类知识产权得分7-8分，5项及以上2类知识产权得分为5-6分，3-4项2类知识产权得分3-4分，1-2项2类知识产权得分1-2分，0项知识产权得0分。由此可见，无论多少实用新型，在这方面都无法得到满分。技术先进程度（8分）：先进度高7-8分较高5-6分，一般3-4分，较低1-2分，无先进性0分。在此项标准中，发明专利占有明显优势。但却是存在一些技术性比较高的**。****认定审计单位当年的注册会计师或税务师人数占职工全年月平均人数的比例不低于30%。闵行区如何申报****认定申请书
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但没有发明专利等I类知识产权，在技术**对企业自主创新能力评价中的分数会相对偏低。▲▲四、科技人员数占企业当年职工总数比例（一）解读企业科技人员占比是指企业科技人员数与当年职工总数的比值。①企业科技人员是指直接从事研发和相关技术创新活动，以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的，全年累计实际工作时间在183天以上的人员，包括在职、兼职和临时聘用人员。②企业职工总数包括企业在职、兼职和临时聘用人员。在职人员可以通过企业是否签订了劳动合同或缴纳社会保险费来鉴别；兼职、临时聘用人员全年须在企业累计工作183天以上。③企业当年职工总数和科技人员数均按照全年月平均数进行计算和统计。月平均数=（月初数+月末数）÷2全年月平均数=全年各月平均数之和÷12年度中间开业或者终止经营活动的，以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述相关指标。（二）说明①申请认定企业对科技人员的理解有误，误认为科技人员一定为专职研发人员。需要指出的是，根据科技人员的定义，除专职研发人员外的科技人员还包括提供相关技术创新活动管理和直接提供技术服务两类人员。例如，直接提供技术服务的品管部、检测中心及车间骨干人员等。嘉定区口碑好的****认定申报
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