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时间:2022年06月25日 来源:

劳动合同才会终止。因此,即使劳动者已达到法定退休年龄,但未办理退休手续,享受基本养老保险待遇的,仍与用人单位有劳动关系。然而,随着人力资源和社会保障部对第十三届全国人民**大会第二次会议第6979号建议的回答,这个问题得到了澄清。人力资源和社会保障部在答复中明确规定,超过法定退休年龄的劳动者愿意继续工作的,用人单位与劳动者的关系可以根据劳动关系处理,根据民事法律关系调整双方的权利和义务。因此,从现在开始,没有必要怀疑,对于已经达到法定退休年龄的劳动者,他们只能与用人单位有劳动关系,而不是劳动关系。让我们回到王阿姨的案子。王阿姨今年52岁。根据现行法律,王阿姨50岁时已达到法定退休年龄。随着王阿姨达到法定退休年龄,王阿姨与公司签订的劳动合同自动终止。王阿姨继续在公司工作,公司没有反对。双方实际上已经签订了劳动合同,但双方没有约定劳动合同的期限,可以视为不定期的劳动合同。对于不定期的劳动合同,公司有权随时终止。因此,本案不存在公司非法终止劳动合同的问题,王阿姨**终败诉是合理的。上海婚姻律师咨询电话?上海经适房咨询律师

用人单位拖欠劳动者工资,甚至不发工资,在现实生活中不能说很常见,但也很常见。很多企业生产经营困难,很多企业无法按照劳动合同按时足额向劳动者支付工资。企业经营有困难,劳动者可以理解,但劳动者必须依靠工资收入养家糊口,这一点企业也必须明确。因此,企业生产经营存在困难,不能成为企业恶意劳动者工资的正当理由。特别是在一些企业中,生产经营没有困难,只是恶意拖欠工人的工资。那么,面对企业拖欠工资,劳动者应该如何使用法律武器合法正当地维护自己的合法权益呢?我们来谈谈这个法律问题。首先,根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当按时足额向劳动者支付工资。用人单位未按时足额支付劳动者工资的,劳动者可以单方面解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿。因此,用人单位拖欠或者恶意不支付劳动者工资的,明显违反了《劳动合同法》的上述规定。对于用人单位的违法行为,劳动者可以采取以下方式合法、合法地维护其合法权益:项措施是向用人单位所在地劳动监察部门投诉举报用人单位的违法行为。劳动者可直接拨打12333投诉热线进行投诉举报。上海债务官司律师在线咨询上海律师事务所免费咨询在线?

    【本文简介】孩子送到学校后,所有家长都有同样的想法。他们**怕接到老师的电话,说孩子受伤了,尤其是严重受伤的时候。面对这种情况,家长往往又生气又无奈。他们生气是因为孩子受伤了,但他们不想和学校吵架。他们担心学校将来会给孩子带来麻烦。在本文中,我们将分析如何划分孩子在学校受伤的责任?【法律咨询】有家长咨询这样的法律问题。孩子上小学一年级(7岁),上体育课的时候,孩子和另一个孩子在操场上追逐。跑步时,孩子被另一个孩子踢腿,摔在水泥路上,导致上门牙断了四根,血流了一地。事后,老师把孩子送到了医院。家长咨询如果学校。另一个孩子的父母没有和自己谈如何赔偿,起诉法院一般会怎么赔偿?律师意见学校和其他孩子的父母应当按照过错承担责任。律师分析根据民法典,8岁以下的儿童属于无民事行为能力人。这个时候,孩子的认知能力很弱,不能自己照顾自己。离开家长上学后,学校实际上承担了照顾孩子的主要责任。在这种情况下,如果孩子受伤,学校应该承担责任。从举证责任的角度来看,学校应该采取过错推定的原则,也就是说。

应该考虑这些情况,尽可能保持孩子以前的生活状态。为了避免父母的离婚,给孩子造成太多的心理恐慌。小提醒离婚父母,在离婚时,不能忽视孩子生活的实际需要,无缘无故地提高赡养费要求,作为离婚的条件,这是不合适的。2.父母双方的经济收入能力。在确定赡养费金额时,还应考虑父母的经济收入能力,特别是赡养费支付方的支付能力。如果支付能力强,应多承担;如果支付能力弱,应少承担。1993年,最高人民法院对子女抚养问题作出司法解释,规定:有固定收入的,抚养费一般可以按月总收入的20%-30%支付;承担两个以上子女费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的50%;没有固定收入的,可以根据当年总收入或者同行业平均收入确定抚养费金额,参照上述比例。在实践中,很多人仍然坚持按照这个标准执行。部见上,虽然这一规定没有被撤销,但并不适用。这一规定是十五年前的生活费标准。十五年后的***,中国的经济发展取得了巨大的飞跃。很多家庭的月收入达到几万甚至几十万,显然没有必要按照20%到30%的标准支付孩子的抚养费。因此,要结合孩子的实际需要来参考。3.儿童居住地的居民消费水平。在确定赡养费金额时,儿童居住地的居民消费水平也是一个重要的衡量指标。上海劳动纠纷律师咨询?

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    结合案例,咨询师的孩子只有7岁,还不到8岁。他们是无民事行为能力的人。学校有举证责任证明自己已经履行了教育和管理职责。事发时属于体育课。体育老师对孩子负有管理责任,学校对孩子的伤害负有主要责任。但是,我们需要看到,孩子的伤害是在跑步和玩耍中受伤的,这与学校体育活动带来的风险不同。另一个孩子的推搡行为也是导致孩子受伤的次要因素。因此,一般来说,学校负担是80%。另一个孩子的父母负担是20%。扩展学习如果孩子8-18岁,在学校追逐受伤,法院会如何判决?根据中国民法典的规定,8岁以上、18岁以下的人属于限制民事行为能力的人。这个年龄的孩子对自己的行为有一定的了解和判断能力,对一些容易受到人身伤害的行为有清晰的认识。在这种情况下,他们采取了过错责任,要求受害者的父母证明学校没有履行教育和管理职责,学校才能承担责任。结合以上案例,如果孩子8岁以上,因为此时孩子对追逐打架有自我意识,这不属于体育活动,另一个导致孩子受伤的孩子的父母应该承担主要责任。体育老师不在现场,有一定的教育过错,应该承担次要责任为学校10%。家长承担90%更合适。理论学习学校未能达到教育、管理职责的判断标准1.缺乏学校安全等安全管理制度。上海经适房咨询律师

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