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    确保原始录音载体和避免删除微信聊天记录至关重要。2.如果蓝先生答应在电话或微信上退款，是否具有法律效力?答：根据民法典第五百六十二条的规定，当事人协商一致，可以解除合同。如果双方在录音或微信上就投资资金的退款进行了沟通，比如肖先生问蓝先生是否可以退出投资，蓝先生同意退款。从法律上讲，这意味着他们已经达成了终止合同的协议。这里给肖先生的建议如下：1.在录音或聊天中明确提到退还投资款的金额和时间，蓝先生需要明确具体统一退款;3.肖先生可以查看健身房的工商登记。如果工商登记中没有自己的股份登记，他可以以合同**为由撤销合同。律师建议1.投资有风险，投资要谨慎。除了这句名言，我们还应该补充一句话：投资有风险，合同要写好。我们必须写好合同，并明确规定合同终止或退款的条件。这些协议将得到法律的支持。2.遇到流氓时，一定要多通过微信或录音证据取证，确保有足够的证据证明自己的主张。高质量的上海离婚子女抚养。上海侵权律师咨询价格

    婚生子女是男女双方依法建立婚姻关系后所生的子女，而非婚生子女是在婚姻关系依法建立之前或婚外行为所生的子女。根据《民法典》第1071条，非婚生子女享有与已婚子女同等的权利，任何组织和个人不得伤害和歧视。未直接抚养非婚生子女的亲生父母，应当承担未成年子女或者不能**生活的成年子女的抚养费。基于非婚生子女与婚生子女的法律地位平等，确定非婚生子女监护权的方法与确定婚生子女监护权的方法相同。具体来说，非婚生子女监护权的确定主要通过以下两种方式来解决：1、父母协商确定。非婚生子女监护权的所有权属于民事问题，当事人有权协商解决。《民法典》规定，双方因抚养问题无法达成协议的，法院应当根据子女权益和双方的具体情况作出判决。也就是说，解决非婚生子女监护权所有权和非婚生子女监护权问题的比较好办法是父母协商解决。但是，如果父母很难就非婚生子女的所有权达成协议，并且存在非婚生子女监护纠纷，他们只能向法院提起诉讼来解决。二、法院根据有利于儿童健康成长的原则确定。1.两岁以下的妇女通常获得监护权。对于两岁以下的非婚生子女，考虑到他们仍处于哺乳期或需要更多母亲的照顾，两岁以下的非婚生子女的监护权通常属于母亲。当然。上海黄浦车祸纠纷律师微信咨询上海静安区离婚律师去哪找。

处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定执行。网络诈骗多少钱可以立案。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于处理**刑事案件具体适用法律若干问题的解释》(自2011年4月8日起施行)，**公私财产的价值：3000~1万以上=数额较大。3万~10万以上=数额巨大。超过50万=数额特别大。因此，诈骗罪的立案标准在3000元至1万元以上，具体金额由各省确定，但不低于3000元。随着网络的发展越来越成熟，各种应用软件数不胜数。二维码和支付界面使用起来非常方便。我们应该更加警惕向陌生人转账。没有第三方平台的转账风险很高。如果真的是诈骗，后续恢复的难度会**增加。

丈夫婚前独自买房，婚后共同还贷，离婚时，房子增值收入妻子有分割吗?在广州越秀区，一对夫妇在离婚时意见不一致，发生了争执。他的妻子说，他们婚后一起偿还**，并要求分割财产的增值部分。丈夫说，他用母亲的资助偿还**，与妻子无关!法院将如何决定?记者***了解到，本案经广州越秀法院审理后，有判决结果。基本情况：丈夫为了占房屋增益称还贷资金为母亲资助。2017年，小红和小东确认恋爱关系后不久就登记结婚。小东婚前以自己的名义在广州市天河区买了一套房子，总价约200万元。婚后，双方同意共同偿还**，每月还款金额约6000元。后来，由于家庭琐事矛盾的升级，他们的关系逐渐破裂。2019年10月，小红向法院提起离婚诉讼，要求小东赔偿夫妻关系期间共同还款金额的13万元左右及相应的房产增值部分。小东同意离婚，但不同意小红的其他诉讼请求，辩称该财产应属于小东的个人财产，小红无权要求赔偿。原因是*****还款账户有小东的婚前财产超过2万元。小东的母亲于2017年12月15日将10万元转入小东的另一个银行账户，然后将10万元转入支付宝账户。自2018年2月27日起，小东定期从支付宝账户转入*****还款账户。2020年3月至10月，小东的母亲将。因此，小东认为。流行的上海涉外离婚律师事务所。

用人单位拖欠劳动者工资，甚至不发工资，在现实生活中不能说很常见，但也很常见。很多企业生产经营困难，很多企业无法按照劳动合同按时足额向劳动者支付工资。企业经营有困难，劳动者可以理解，但劳动者必须依靠工资收入养家糊口，这一点企业也必须明确。因此，企业生产经营存在困难，不能成为企业恶意劳动者工资的正当理由。特别是在一些企业中，生产经营没有困难，只是恶意拖欠工人的工资。那么，面对企业拖欠工资，劳动者应该如何使用法律武器合法正当地维护自己的合法权益呢?我们来谈谈这个法律问题。首先，根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当按时足额向劳动者支付工资。用人单位未按时足额支付劳动者工资的，劳动者可以单方面解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿。因此，用人单位拖欠或者恶意不支付劳动者工资的，明显违反了《劳动合同法》的上述规定。对于用人单位的违法行为，劳动者可以采取以下方式合法、合法地维护其合法权益：项措施是向用人单位所在地劳动监察部门投诉举报用人单位的违法行为。劳动者可直接拨打12333投诉热线进行投诉举报。上海市风险控制律师电话咨询。上海市虹口执行异议律师在线咨询

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    人民法院应当受理并向下落不明的人送达诉讼文书。如何判断?由于人身关系的确认，离婚案件不仅在送达时要谨慎处理，而且在审判阶段也要谨慎处理?法院采取的具体措施?根据《民事诉讼法解释》第110条，人民法院可以审理一方下落不明的离婚案件：如果人民法院认为有必要，可以要求当事人亲自出庭，接受有关案件事实的讯问。在询问当事人之前，可以要求他们签署保证书。保证书应当载明陈述，如有虚假陈述，愿意接受处罚等。当事人应当在保证书上签名或者盖章。有举证责任的当事人拒绝出庭，拒绝接受询问或者拒绝签署担保书，没有其他证据证明有待证明的事实的，人民法院不予承认。原告本人必须在法庭上签署担保书。担保书应当说明原告提供被告的实际地址。如果有虚假陈述，他愿意接受惩罚。事后核实确提供虚假地址的，视为妨碍民事诉讼。在所有这些工作准备就绪后，法院将依法缺席审判。如果被告不出庭，他将被视为放弃他的诉讼权利，即放弃辩护权和质证和辩论权。法院将依法作出缺席判决。一般来说，他将被判准予离婚。综上所述，在一方下落不明要求离婚的情况下，程序要求更加严格，但法律并不难，一般会决定准予离婚。上海侵权律师咨询价格

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