有效OH卡团队培训怎么做

OH卡提问和引导技巧--开放式提问:

你的first直觉是什么？

你看到什么？

这看上去像什么？感觉到什么？

你认为这是什么？这使你想到什么？

这是你生活里曾经见过的场景吗？

这个场景跟你生活里有重合的部分吗？有熟悉的感觉吗？

这是你想要的状态吗？

你觉得自己的人生是这个样子吗？

你觉得OH卡给你的指引是什么？

目前你有什么不满意吗？觉得缺少什么吗？

你现在身处正确的位置吗？你想继续这样的模式吗？

想做些改变吗？要做什么样的改变呢？

改变以后，你的身体会有什么样的变化？心理会有什么变化？情绪会有什么变化？

改变以后的状态就会使你满意吗？

要实现这些改变，你要做什么？请提出行动计划？

你准备从什么时候开始做？请列出行动日程？

OH卡可以增进亲子关系吗？有效OH卡团队培训怎么做

在解读潜意识投射卡（OH卡）的过程中，让来访者在抽取到的字卡和图卡基础上，借助自由联想让潜意识拓展，丰富资料。潜意识投射卡像镜子一样，呈现一个人的内心状态，让来访者（抽卡人）容易看到自己隐藏的信息和情绪。它的原理与沙盘类似，但更为便携，所以又被称为“装在口袋里的沙盘”。虽然潜意识投射卡看起来高深莫测，但应用起来却很简单。欧卡是没有标准的说明书的，带领师可以根据实际的场景进行玩法的选择，甚至可以对多种玩法进行组合带领，创造出属于你自己的OH卡玩法。苏州OH卡团队培训在哪学OH卡教练中心可以为企业定制课程吗？

带着一个问题，让我们一起来心灵探险！

从下面这张图卡中，你看到了什么？有什么联想和感受？

加了字卡后，有什么新的感受？

以上是OH卡（即潜意识投射卡）的其中一个玩法，来访者通过后续的抽牌和解读，问题都得到了完美的解决。通过真实的案例你会发现：OH卡的科学性在于不同的人解读的内容完全不同，因为每个人的经历和问题也完全不同，近阶段的困扰会投射到OH卡上，通过咨询或系统的学习，每个人都能运用OH卡随时随地为自己解惑、为身边的朋友解惑！

OH精神：

1、没有牌意：每张图卡没有固定意义，自由联想和创造。

2、没有对错：放下关于是非评判的惯性标准。

3、没有输赢：接纳一切都是best的安排。

4、案主为大：避免自我假设，尊重使用者想法和独特性。

5、开放性问题：指引个案看见解决问题的多种可能性。

6、直觉展现：信任自己的直觉，重新发掘自己的潜能力量。

OH的礼仪：

尊重每个人的隐私：可以选择是否解释，是否描述，是否透露我的图卡。

尊重每个人的时间：我不会打断你，你可以安排自己的解读卡的时间。

尊重每个人的见解和想象：我不会解释和重新解释你对于图卡的理解。

尊重每个人的完整性：没有所谓的对错，支持想象的跳跃。

尊重每个人的独特性。

如何运用OH卡开创新的职业技能？

每个人心中都有一个内在小孩，他可能受过伤，可能期待爱，这个小孩潜藏在我们的内在，随着某些场景被触发，带动着我们的情绪与感受。通过对OH卡的解读，试着与内在小孩做链接，试着去接受他，理解他的感受，或许就能理解，有时突来的情绪波动。只是内在小孩在传达他的感受，所以借由理解不同时期的内在小孩，就能与自己和好，渐渐与内在小孩成为完整的一体。学习重新解释过去，产生不同的体验。学习去照顾内在小孩的情绪，当一个称职的内在父母。OH卡适合那些人学习？石家庄OH卡哪家好

OH卡的介绍和使用说明。有效OH卡团队培训怎么做

“欧卡好似一束光，照见我们的内心世界”。每个生命都会在一段长路之后，经历蜕变。其中的黑暗，茫然，压迫和挣扎，只有自己懂。这时候，如若有一盏灯，一束光，用来照亮。何等幸运。关键是，这道光并非来自外界，而是来自我们的内心深处。没人比我们更了解自己。虽然，我们也未必真正了解自己。至少，我们更接近自己，时时都在体验着“自己”。整衣冠，我们会用镜子。整自己，我们会用什么呢？每个人都会有自己的答案，欧卡，就是我们的答案。欢迎学习OH卡课程，步入清晰者的行列。有效OH卡团队培训怎么做