贵阳OH卡团队培训怎么做

OH卡教练高阶工作坊是OH卡教练体系的心法课程和实战督导课程，讲师会传授12个不同的教练主题，让你透过实战学习及督导，成为合格的OH卡教练，总课时为4+1天，以小班制手把手教学方式来进行课程，每人会有每月一次(共6次）的1对1教练成长对话，课程还包含6个月的团体线上督导，让你拥有OH卡教练的状态。工作坊重点是培养OH卡带领人的教练实战能力，小班制的课程透过OH卡教练督导展开，老师会直接带领你进入OH卡教练的应用，熟练OH卡教练的心法，让学员成为称职的OH卡教练。OH卡教练中心可以为企业定制课程吗？贵阳OH卡团队培训怎么做

生涯彩虹图是为了阐述生命发展与各个阶段的角色所创造的模型，能够更的帮助来访者澄清各个阶段的角色与定位，各个阶段可分为：成长、探索、建立、维持、退出，并用岁数作为尺标；而各个角色则是以子女、学习者、休息者、公民、工作者、持家者为分类。通过OH卡，我们可以形象化并透过联想分布于OH卡生涯彩虹图里的各个阶段与角色，会是什么模样。（关于阶段分类也可以用自己的方法来分类，各个角色的时间轴也可以配合自己的生命经历进行变更。）贵阳OH卡团队培训在哪学如何通过OH卡牌做高效提问？

OH卡（OH卡/OH cards）也叫潜意识投射卡、心灵图卡、自由联想卡。起源于20世纪70年代的德国，是一套基于人本心理学以及完形心理学所设计的心理投射工具，距今已有50年的历史，是由88张图像卡和88张文字卡构成。 这套卡牌的创作人是德国的人本心理学硕士莫里兹·艾格迈尔（Moritz Egetmeyer）与墨西哥裔的艺术家伊利·拉曼（Ely Raman）。透过这个工具，我们可以看见内在的想法，信念，制约，或是进行深度沟通，甚至是提升联想的能力。当所有的图像卡都放置且对应到文字卡上，这副卡牌将会提供7744种可能性的组合。

曼陀罗思考法大家都听说过，它以九宫矩阵为基础，配合各种发散与聚焦的延伸连接。利用曼陀罗思考法，跳脱直线思考的方式，改将思维往四面八方拓展，得以轻易的产生成千上万的灵感。在九宫格的中间那一格中写上目标，周围其余8格都是达成目标的方法。问题分为三个形式：为何Why？什么What？如何How?在九宫格的正一次依照为何、什么、如何写下问题。的OH卡玩法可以发散大家的思维，认清概念，让脑力激荡，借助图像卡进行发散联想。当你我都能看见这些信息，就能透过OH卡的操作将其表达出来，得到深度沟通的效果，避免猜疑和误解，使你和身边重要的人，能够更加了解，避免。使用OH卡时应该注意什么？

使用OH卡时，我们尊重每个人的隐私。参与者可以选择放弃手中翻出的卡牌，可以选择解释或不解释，也可以选择揭开卡牌或放弃揭开。任何人都不能挑战或询问他人放弃的权利。使用OH卡时，我们尊重每个人的时间，任何人都不能打断他人。使用OH卡时，我们尊重每个人的见解与想象。任何人都不能重新诠释或解释他人的卡，即使是藏在我心中的秘密。参与者需记住这副卡是没有任何正确的阐释答案。我们尊重每个人的独特性与完整性，我们要竭尽所能帮助参与者的想象力飞跃。如何运用OH卡开创新的职业技能？贵阳OH卡团队培训在哪学

常用/常见的OH卡有哪些？贵阳OH卡团队培训怎么做

OH卡教练体系创始人黄乔伊老师，出生于台北，过去有近20年的时间是担任专业经理人，曾在多家上市公司担任中高管。黄老师师从心教练的EVA老师学习教练之道，也成为了欧洲ICC国际教练系统的认证教练。目前担任中华直感教练协会的会长，以及ICC国际教练协会大中华区的联合创始人。黄老师曾出版了3本与潜意识投射卡相关的书，一本是“OHCardsOH卡翻转你的命运”，另一本是TheDeep潜意识投射卡。去年刚出版的是“OH卡经典玩法101”，介绍101种不同的OH卡操作技术。贵阳OH卡团队培训怎么做