天津受益匪浅欧卡团队管理找谁学

时间:2024年06月26日 来源:

由于在进行测试时,整个过程是自由的、开放的,受测者的防御会降低,于是这种心理测验比一般的问卷式测验信度、效度都要的更,所包含的信息更多,也更真实。当我们将投射技术运用在心理测验中时,它的名字叫做“投射测验”,通过投射测试,我们可以绕开意识,去解读潜意识,观察到受测者隐而不显的内在人格,很神奇吧! OH卡是另一种形式的投射测验,OH卡心理测验比前者(墨迹测试)更加简单易懂,便于携带,是我们每个人、无需复杂的环境都可以进行的一个探索自我的过程。只要你愿意,它就可以提供给你:自我觉察,促进理解,自我成长,促进沟通以及你所想到的其它方面;你也可以用它:个体心理咨询,团体心理活动,人际关系训练,亲密关系改善以及你想到的其它用途。想了解更多的oh卡知识,快来参加Lily老师的0基础玩转oh卡课程吧~如何运用欧卡激励行动?如何运用欧卡激励目标?天津受益匪浅欧卡团队管理找谁学

天津受益匪浅欧卡团队管理找谁学,欧卡

“当潜意识被呈现,命运就被改写了。”——荣格 如何看到你的潜意识? OH卡是一种很棒的工具,又名为“潜意识投射卡”。 何为OH卡牌? 由一位在加拿大攻读人本心理学硕士的德国人Moritz Egetmeyer和一位墨西哥裔的艺术家Ely Raman共同研发,是一种「自由联想卡」及「潜意识投射卡」的系统。 OH卡牌共176张,分两组,88张图画卡,包含各类生活场景,88张文字卡,写有精心挑选的词语,一张图卡搭配一张文字的卡,会有7744种组合; 借助不同组合,带领者运用“自由联想”“潜意识投射”技术,激发参与者的创造力、想象力,探寻自己的人格特质、情绪倾向,提升觉察力,获得自主化解困境的能力。 想了解更多的oh卡知识,快来参加Lily老师的0基础玩转oh卡课程吧~天津受益匪浅欧卡团队管理找谁学为何建议你学OH卡牌?学习后,对我有什么益处?

天津受益匪浅欧卡团队管理找谁学,欧卡

对于企业来说,OH卡在以下几个方面有较大的的帮助:,团队的融合和协作,与团队建设不太一样,因为OH卡的深度比团队建设来的更深一点;其次,就是在团队共创时,可以通过OH卡让大家达成共识,共同看见我们该如何去做;第三,在企业当中会有大量的培训,企业内训师或外聘的讲师其实现在授课是很辛苦的,,如果加入OH卡的话,可以让学员的体验度和投入度加深;,就是员工的辅导了,不管是EAP,或者是主管对下属的非正式管理,都可以运用到OH卡。Lily老师的零基础玩转OH卡,带你360°了解OH卡基本原理,更有10种以上玩法,用来自我觉察。快来学习吧!

「复原(resilio)」是拉丁文动词resilire 的人称现在式,它的意思是跳跃或回弹、反弹、恢复原状或是在施压、延展之恢复原位­——就字面上而言,它表示「我跳回原位」。也就是说,我曾经处于压力,现在我复原、我回到原本的模样、我回到真正的自我。复原卡由“动物形象”和“社会环境”两个主题的图卡组成。各种动物形象,帮我们从内心深处恢复与大自然,与各类生命特质的链接。各种社会环境,帮我们觉察对各种环境的感受和认知,使我们更清晰内在与外在的互动模式。综合以上两点,帮我们更地觉察,梳理与整合自己内在“自然性”和“社会性”特质,从而调整状态,找回自己的力量。如何运用欧卡开创新的职业技能?如何利用欧卡增加收入?

天津受益匪浅欧卡团队管理找谁学,欧卡

OH卡亲子关系工作坊,是通过OH卡,用阿德勒式沟通探索亲子关系!以父母教练的角色来与孩子互动,有理论,有互动,有操作的沉浸式学习,带来的成长。OH卡亲子关系工作坊无需任何基础,在这里,你将学习到如何将卡牌和教练技术,融合阿德勒精神和成长性思维运用在亲子沟通,你是全世界适合担任你小孩心理教练的人选,欢迎你来参加这个工作坊,成为你小孩的心理教练。因为父母,才是孩子的朋友,才是全世界了解他的人。OH卡故事接龙是熟悉OH卡牌、练习联想的有趣方式,特别适合接触OH卡的团体共同参与。我在企业工作,想把欧卡运用到平常的培训中去,有合适的课程吗?天津受益匪浅欧卡团队管理找谁学

通过这张OH卡牌,你看到了什么,想到了什么? 有什么样的感受?天津受益匪浅欧卡团队管理找谁学

OH卡(基础卡)由88张图像卡和88张文字卡组成。图像卡的画风属于水彩风格,画中内容模糊不清,当使用者在观看图像卡时,就像在进行心理学的墨迹测试一样,透过这些画面内容诱导出使用者的生活经验、情感、个性倾向等心声。文字卡则包含不同角色、各类情绪、不同行为、种种感觉。文字设计的非常巧妙,经常能勾动心中的情绪与记忆。当我们透过OH卡开始探索情绪与感觉背的源头,我们可能会发现某个特定的记忆,甚至某个抗拒的,看见它,就是释放自己,疗愈自身的开始。想学习OH卡,快来参加Lily老师的零基础玩转OH卡课程吧!天津受益匪浅欧卡团队管理找谁学

信息来源于互联网 本站不为信息真实性负责