合肥OH卡怎么学
当我们置身于困境之中,可能会有各式各样的情绪产生,如愤怒、怨怼、悲伤等难以处理的负面情绪,甚至可能会因为深陷情绪中,而深化误会、产生,让彼此造成伤害。而使用OH卡搭配RAIN技术,能协助我们走出情绪。R识别:辨识自己或所处环境的目前状况。A允许:允许自己现在的状态,无需压抑或苛责自己,允许关怀自我。I调查/探究:用善意的方式观察或探究自己的情绪。N没有评断:抽离困扰自己的情绪,以旁观者的角度观察自己的状态。Lily老师的零基础玩转OH卡,带你360°了解OH卡基本原理,更有10种以上玩法,用来自我觉察。快来学习吧!OH卡,就选上海欧学管理咨询有限公司,有需要可以联系我司哦!合肥OH卡怎么学
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对于企业来说,OH卡在以下几个方面有较大的的帮助:,团队的融合和协作,与团队建设不太一样,因为OH卡的深度比团队建设来的更深一点;其次,就是在团队共创时,可以通过OH卡让大家达成共识,共同看见我们该如何去做;第三,在企业当中会有大量的培训,企业内训师或外聘的讲师其实现在授课是很辛苦的,,如果加入OH卡的话,可以让学员的体验度和投入度加深;,就是员工的辅导了,不管是EAP,或者是主管对下属的非正式管理,都可以运用到OH卡。Lily老师的零基础玩转OH卡,带你360°了解OH卡基本原理,更有10种以上玩法,用来自我觉察。快来学习吧!昆明OH卡团队赋能怎么做OH卡,就选上海欧学管理咨询有限公司,用户的信赖之选,欢迎您的来电哦!
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商业画布是一个商业模型的基本框架,让创业者或创业团队共同规划出完整的商业模式。我们可以利用OH卡的联想功能,让内容以图像的方式呈现,比较容易想到新点子与有创意的内容,帮助企业主与想创业的人规划发展商业模式。价值定位:能提供给客户的价值。用户族群:你的目标用户群。通路:你和客户如何产生联系。客户关系:客户接触到你的产品,双方应建立的关系。流入金流:你将怎样从你提供的价值中取得利益。运营项目:从事的具体业务。主要资源:为了提供价值你拥有的资源。合作伙伴:哪些人或几个可以给你支持。费用结构:你需要在哪些环节付出成本。Lily老师的零基础玩转OH卡,带你360°了解OH卡基本原理,更有10种以上玩法,用来自我觉察。快来学习吧!
我们在面对外界时,经常有自己的解读:“这是的!”“那是坏的!”“这个我喜欢!”“那个我讨厌!”世界逐渐变成二元性,少了许多的中间调,就像世界只有黑白,遗忘了还有许许多多的灰色调,看不到事物本来的面貌,反而将世界标签化了。更有些人容易流于负能量,凡事习惯先观察不的部分,导致情绪与能量不自觉被拉低。的OH卡玩法可以让大家反复从不同角度看世界,逐渐将思维中性化,避免关于偏颇的主观判断,看见事物的本来面目。Lily老师的零基础玩转OH卡,带你360°了解OH卡基本原理,更有10种以上玩法,用来自我觉察。快来学习吧!OH卡,就选上海欧学管理咨询有限公司,有想法的可以来电!
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OH卡亲子关系工作坊,是通过OH卡,用阿德勒式沟通探索亲子关系!以父母教练的角色来与孩子互动,有理论,有互动,有操作的沉浸式学习,带来的成长。OH卡亲子关系工作坊无需任何基础,在这里,你将学习到如何将卡牌和教练技术,融合阿德勒精神和成长性思维运用在亲子沟通,你是全世界适合担任你小孩心理教练的人选,欢迎你来参加这个工作坊,成为你小孩的心理教练。因为父母,才是孩子的朋友,才是全世界了解他的人。OH卡故事接龙是熟悉OH卡牌、练习联想的有趣方式,特别适合接触OH卡的团体共同参与。上海欧学管理咨询有限公司为您提供OH卡,有想法可以来我司!南昌OH卡团队管理怎么做
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OH卡可以说是一面照见心灵的镜子,选择任意一张图画卡放进任意一张文字卡,就会有7744种不同的组合情况,这些组合能够让你籍着这面镜子来觉察和梳理自己内在的情绪情感、思维模式、信念模式,还可以培养你的创造力、提升直觉力。OH卡团体引导实战工作坊重点是利用德国心理学工具OH卡打造团队、融合组织、发想商业模型、解决企业困扰、建立共识、找到解决方案。通过以下4个不同维度(团队融合、团队共创、团队培训、团队管理),结合引导框架,打造适合企业应用的课程。合肥OH卡怎么学
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