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    指定遗产的具体分配份额和分割办法遗产分割方法的确定。分割方法包括遗嘱分割、协议分割和裁判分割等。遗嘱人可以在遗嘱中设定分割方法，也可以在遗嘱委托他人代定分割方法。基于遗嘱自由原则，只要不违反法律的限制性规定，应当遵照遗嘱。如果遗嘱没有明确分割方法，可以由继承人以协议的方式予以明确。协议时，可以参照《民法典》第1132条有关法定继承中遗产分割的规定。如果继承人协商不成时，可以向人民法院起诉，由法院裁判分割。审判实践中，可以依照遗产的性质和法律规定，比照一般共有物的分割规则予以分配。通常而言，适宜分割的遗产，可进行实物分割；不宜分割的遗产，可以采取折价、适当补偿或者共有等方式处理。如果遗嘱中禁止分割遗产，现行法律对这一内容的效力未予明确。不过，《民法典》第1156条规定：“遗产分割应当有利于生产和生活的需要，不损害遗产的效用。不宜分割的遗产，可以采取折价、适当补偿或者共有等方法处理。”因而，如果遗嘱中禁止分割遗产的内容不利于生产和生活所需，或者损害遗产的效用，其效力会受到影响。 在民间借贷中有的出借人为了实现债权，愿意用以房抵债来保障自己的权益。徐汇区科技成果民事商事流程介绍

遗产的继承方式1.法定继承法定继承，是指根据法律直接规定的继承人范围、继承顺序、继承份额、遗产分配原则等继承被继承人遗产的一种继承方式。法定继承具有强行性。2.遗嘱继承遗嘱继承又称“指定继承”，是指按照被继承人生前订立的合法有效的遗嘱确定的继承人、继承顺序、继承份额、遗产分配原则等继承被继承人遗产的一种继承方式。遗嘱继承体现了遗嘱人处分自己财产的自由意志。3.遗赠遗赠，是指自然人通过遗嘱方式将其遗产的一部分或全部赠与法定继承人以外的个人、集体或国家，并于遗嘱人死亡时发生法律效力的行为。4.遗赠扶养协议遗赠扶养协议，是指受扶养人（即遗赠人）与扶养人签订的关于扶养人承担受扶养人生养死葬的义务，受扶养人将自己的财产于死后赠与扶养人的协议。该方式主要出现在遗赠人无人赡养的情况下。遗赠扶养协议和遗赠不是继承方式，但是因其都是处理遗产的方式，且具有优先适用的效力，《民法典》将其统一规定在一个条文之中。崇明区本地民事商事委托特许经营陷阱多，依法行使合同解除权保护自己权益。

    当事人将尚未取得的房屋出售，其所签署的买卖合同仍然有效，当事人承担不能交付的违约责任24，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬；生产、经营、投资的收益；知识产权的收益；继承或者受赠的财产（遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产除外）等为夫妻共同财产，夫妻对共同财产，有平等的处理权。在夫妻共同财产制前提下，夫妻对全部共同财产不分份额的享有所有权。因日常生活需要而处理夫妻共同财产的，任何一方有权决定；非因日常生活需要对夫妻共同财产做重要处理的，夫妻双方应平等协商，取得一致意见。公序良俗是民事主体从事民事活动所形成的社会公共秩序和生活秩序；是为全体社会成员所普遍认可、遵循的道德准则，违背公序良俗的民事行为当属无效。王某在婚姻关系存续期间，与周某保持不正当男女关系，并将夫妻共同财产赠与周某，破坏了婚姻关系，严重违反公序良俗，侵害了刘某的合法财产权益，该赠与无效。

    违反教育管理保护义务的侵权责任的归责原则是过错责任原则。由于教育管理机构本身的过错造成未成年人的人身损害，教育管理机构承担赔偿责任；由于未成年人相互之间造成的人身损害，教育管理机构根据其过错程度承担赔偿责任，如果教育管理机构的过错程度较低，所造成的损害主要由造成损害的未成年人的监护人承担，教育管理机构责任与监护人责任之间不是连带责任，而是按份责任；由于第三人的原因造成未成年人人身损害的，应当由第三人承担赔偿责任，第三人没有清偿能力或清偿能力不足，教育管理机构有过错的，承担与其过错程度相适应的补充赔偿责任，此种情况下，第三人的赔偿责任和教育管理结构的补充赔偿责任之间不是连带责任，至于教育管理机构承担补充赔偿责任后能否向直接侵权人追偿，法律未有明文规定，但参照安全保障义务的经营人承担补充赔偿责任以后可向第三人追偿的法理，以可向第三人追偿为宜。 恋爱期间给予对方钱款，分手后能要回来吗？

《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同*约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。因此，同一用人单位只能有一次试用期。但在同一集团内不同子公司之间转职，能否重新设立试用期，在相关的法律法规中没有明确的规定。如果转职是用人单位主动安排的，则在连续继承原工作年限的前提下，试用期不宜重复设定，因为其原单位的工作年限中已经包含了一段试用期。否则会变成一段连续工龄期间有两次试用期的记录，与上述法律相悖。但是，如果员工自己从原单位辞职，主动去申请其他子公司的职位且被重新录用的，则不能延续原单位的工龄，而是重新开始一段新的工龄，此时可以设立新的试用期，这段新的工龄中也只有这一个试用期的记录。一些年轻人，为了尽快离婚，会让渡自己的财产权利，自愿签下“净身出户”的离婚协议。静安区合伙协议民事商事仲裁

同居关系能否参与同居人死亡赔偿金的分配？徐汇区科技成果民事商事流程介绍

    以胁迫手段迫使或者妨碍被继承人设立、变更或者撤回遗嘱，情节严重这是对被继承人遗嘱变动实施的行为。遗嘱是遗嘱人生前作出，于遗嘱人死亡时发生法律效力的法律行为。被继承人设立、变更或者撤回遗嘱是支配自己身后财产的自主意愿，受民法意思自治原则的保护。以欺骗、胁迫手段迫使或妨碍被继承人设立、变更或者撤回遗嘱的，同样侵犯了被继承人自由处分财产的权利和其他继承人的继承权。，是指继承人故意隐瞒真实情况或者告知虚假的情况，欺骗被继承人，诱使被继承人陷入错误判断并基于此错误判断作出违背其本意的设立、变更或者撤回遗嘱的意思表示。胁迫，是指继承人以将要发生的损害或者以直接实施损害相威胁、恐吓等不法手段，使被继承人产生恐惧心理并基于此恐惧心理作出违背其本意的设立、变更或者撤回遗嘱的意思表示。继承人实施上述行为情节严重的判断，可综合考察**或胁迫行为本身的恶劣程度、行为对被继承人造成影响的持续程度、损害其他继承人合法权益的程度、谋取不当利益的情况等因素。徐汇区科技成果民事商事流程介绍

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