句容比较正规的月嫂

面试时要考察月嫂的专业度和人品。提问可多从实际工作出发，比如带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节等。并且从细节中多观察月嫂的人品，或者设置一些情景来考验。一定要签订合同。建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。如果不签订合同，不约定工作范围和工作时间，而在服务过程中产生了纠纷，就会是一件很麻烦的事情。另外在签服务合同时，多注意合同条款的合理性。对月嫂进行考核。在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及新生儿护理。句容比较正规的月嫂

在月子期间，产妇和宝宝的照顾都是一件很重要但较为繁琐的事情，需要注意的事项也比较多，现有些家庭会选择请月嫂来照顾。好的月嫂可以释放宝妈，让宝妈安心调养身体。照顾产妇，月嫂更职业。刚生完宝宝的妈妈，身体处在虚弱期，侧切或剖腹的伤口还在疼，身体恶露没排尽，又面临一些身体问题，不知该如何解决。如果身体没恢复，还要照顾宝宝，身体或许会吃不消，说不定还会落下月子病，职业月嫂像一颗定心丸，她会照顾产妇身体，帮助伤口恢复，做月子餐，疏导情绪等，产妇可以安心静养休息就好。句容比较正规的月嫂主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主。

月嫂除了照顾产妇和婴儿，空余时间还会做一些收拾房间、拖地板、择洗蔬菜、洗碗等家务。当然做到这一点需要有两个前提，一是月嫂比较尽心，二是孩子比较容易带。月嫂选择有需要注意的事项有；检查月嫂的岗位资格职业证书。这点是个过场，但也是必需的。从正规公司找的月嫂基本都有这些证书，也几乎看不出真伪，你所需要做的是看看是哪里发的证书，以及证书的年限，劳动部发的那种固然是好的，但现在已经很比较少看见。选择你听说过的家政培训机构。询问月嫂培训的一些细节，比如培训的内容，环境，时间，可以看出月嫂的证件是真的经过培训得来的还是“买”来的。让月嫂介绍自己的情况。

面试时问些什么；怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业？提问不妨多从实际工作出发，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。一定要签订合同；建议请月嫂时，要先预定月嫂 ，再签订合同。有的雇主为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，雇主有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再签。还可以帮产妇做其他家务。

月嫂是经过专业培训的"育儿**"，她们大多数都有过生育经历，经历过出当人母的喜悦与辛劳，再经过医护**的专业培训，具备了护理、营养、心理的相关知识，在工作中会以博大的爱心、辛勤的劳动，以及专业的技能带给母亲和婴儿早期较科学的帮助。随着人们生活水平的提高和对下一代更高的期望，大多数家庭都具备接受母婴服务的能力，这就使得母婴护理逐渐成为家政行业的新兴产业和朝阳产业。雇主请月嫂的理想机构与途径有：医疗保健机构；一般由护士或护理员承担，上门为产妇和新生儿进行专业护理业务，服务根据路程和小时收费，一般需要预约。三星月嫂服务意识强，细心体贴，有爱心。客户反馈较好。具备一定早教知识。句容比较正规的月嫂

事态比较严重,可以通过法律途径同时追究月嫂所在的公司和月嫂本人的相应责任。句容比较正规的月嫂

月嫂对待婴儿要心细如发，要密切关注孩子的一举一动，小孩子不会说话，要密切关注他的细微的变化，及时发现和调整，及时和主人交流，指导产妇哺育孩子。对产妇的日常饮食严格把关，一切都是为了孩子。有的月嫂应该是为人处世有些欠缺，在雇主家里乱说，对着丈夫说妻子的错，对着妻子说婆婆的错，导致人家家庭不和。这是一大忌讳，可以当着全家人的面进行指导，要出于公心，现在这个社会没有几个傻瓜，一家雇主不喜欢你，就会传出去，影响了自己的声誉。月嫂也是分等级的，等自己适应了工作，有空还是要进修一下，拿到更多证书，比如催乳通乳、月子餐、产后恢复、小儿推拿等等。任何工作，都是学无止境的。句容比较正规的月嫂

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