新沂哪里有好的月嫂公司

月嫂的服务对象为产褥期妈妈和新生儿，是为其提供照护的家庭服务人员，同时要了解产妇的心理状态，预防产后抑郁症的发生，具有较高的专业素质和相应的业务水平。产褥期妈妈：产后6周之内的产妇；新生儿期：自出生后脐带结扎起至生后28天止。月嫂服务主要是对产褥期妈妈和新生儿的生活照护，偏重于基本的日常生活照护。月嫂主要是掌握基本的新生儿照护，产褥期妈妈照护等方面的技能，沿袭了部分传统习惯。月嫂待遇从保姆价到天价月嫂、万年月嫂其差别主要是在接受的培训、证书以及月嫂的技能等。现实生活中，很多月嫂是从事卫生工作的女性，经过短期产期保健、新生儿期保健等义务培训上岗的。新沂哪里有好的月嫂公司

月嫂与雇主之间的法律关系主要有两种。一种是家政公司以公司名义与雇主签订合同并由月嫂提供服务的方式；一种是雇主通过中介公司或者熟人介绍，聘请到家做月嫂。前者属于家政服务合同关系，通过合同法来调整。即，如果家政公司以公司名义与雇主签订合同并由月嫂提供家政服务，月嫂在提供服务的过程中给雇主造成损失的，应由家政公司承担赔偿责任。后者属于家庭自雇保姆，雇主和月嫂之间是雇佣劳动关系，发生纠纷适用民法和合同法相关规定。如果月嫂在提供服务的过程中给雇主造成人身或者财产损害的，比如在提供服务过程中因护理不当致婴儿或者新妈妈受到伤害、致婴儿或者新妈妈患病，从而产生人身损害赔偿情形的，应适用侵权责任法人身损害赔偿有关规定。溧阳初级月嫂价格月嫂应该定位于：协助产妇做些粗活，帮助产妇做她不方便做的活。

对月嫂的要求要比以前的高很多，因此需要经过正规技术培训，取得月嫂相关证书以后才可以宣布上岗工作。一个合格的月嫂，能帮宝妈调养好身体、照顾好宝宝、宝爸宝妈还能学到很多育儿知识，以后带娃会一顺百顺。但如果月嫂选的不好，宝妈不开心，影响身体恢复，宝宝也得不到多方面的照顾，还可能影响到家庭关系，简直就是花钱找罪受。熟人介绍的月嫂给人的感觉似乎更放心，但其实也存在着很多弊端。孕妈妈尤其是新手妈妈，一定要自己事先了解清楚再做决定。不管是谁介绍的月嫂，都要经过面试，理性客观地考量。

面试时要考察月嫂的专业度和人品。提问可多从实际工作出发，比如带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节等。并且从细节中多观察月嫂的人品，或者设置一些情景来考验。一定要签订合同。建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。如果不签订合同，不约定工作范围和工作时间，而在服务过程中产生了纠纷，就会是一件很麻烦的事情。另外在签服务合同时，多注意合同条款的合理性。对月嫂进行考核。在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。随着市场越来越火爆，经常可以遇到月嫂和雇主之间的纠纷。

月嫂的雇请可以从较正规的家政服务有限公司或者母婴护理正规公司进行选择；由毕业于卫生学校，从事过医务工作的护师、助产、护士甚至医生承担。这些一般要经过专业培训，由劳动局颁发母婴护理或护工证书并在公司实习后才有资格提供服务。现实生活中，很多月嫂是否从事卫生工作的女性，经过短期"产期保健"、"新生儿期保健"义务培训上岗的。一名月嫂选择得好与不好，直接关系到宝宝和新母亲的身心健康，因此月嫂应当具备的素质和能力十分重要。总的来讲，月嫂必须身体健康，要有爱心、耐心，有产后护理技能和带孩子的经验，同时还要有一定的知识水平和接受新知识的能力。通常情况下，月嫂工作集护士、营养师、新生儿护理工作性质于一身。扬州请个月嫂一般多少钱

一名月嫂选择得好与不好，直接关系到宝宝和新母亲的身心健康。新沂哪里有好的月嫂公司

如果对雇主照成损失，及时和月嫂所在的公司联系协商后续处理。事态比较严重，可以通过法律途径同时追究月嫂所在的公司，和月嫂本人的相应责任。一般月嫂公司会根据月嫂的技能熟练度和从业经验来进行月嫂级别评定。初级月嫂：通过基础上岗培训。有护理小婴工作经验。具备基本的职业道德和与客户的沟通能力，无重大失误。一星月嫂：通过相应等级考核。一至两年以上经验或护理过5个以上新生儿。具备一定的职业道德和服务礼仪，工作认真负责，任劳任怨，多数客户反馈较好。二星月嫂：通过相应等级考核。三年以上月嫂经验或护理过10个以上新生儿。服务态度端正，热情周到，与客户沟通无障碍，善于疏导产妇，客户反馈较好。新沂哪里有好的月嫂公司

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