靖江哪个月嫂中心正规

现在月嫂是一个挺有前景的职业，但是有不敢轻易的找一个，毕竟不认识的有风险。目前找月嫂的方式有很多，但一般比较常见的有，熟人推荐，月嫂公司寻找，以及网络平台寻找。可以通过同事、亲戚或者是熟人的推荐，这种方式不但能够知道这个月嫂的价格、服务态度、专业水平怎么样copy。还能通过朋友对月嫂的个人素质进行了解，毕竟做什么事情有熟人带路是比较方便和快捷的。选择本地一些口碑好的公司，可以上他们的公司中去考察一下，亲眼看看他们公司和想要聘请的月嫂。但我们一定要和这些月嫂公司先协商好，必须要在预产期时进行上户服务。月嫂应该定位于：协助产妇做些粗活，帮助产妇做她不方便做的活。靖江哪个月嫂中心正规

月嫂完全不同于传统意义上的保姆，二者之间的区别就是有无专业的产后护理技能。在雇用月嫂前，产妇和家属应该把服务范围咨询清楚，避免雇佣后发生矛盾甚至争执。照顾产妇：产妇的护理及营养膳食，合理调剂饭菜花样，注意产妇的饮食营养；给产妇洗衣服(不洗内裤、袜子，以防细菌污染)；做好产妇的健康护理及产期常见病的预防；指导产妇实施母乳喂养和乳房护理及产后宫缩、恶露观察与指导，帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识；产妇的室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等；教产妇学做产妇操，产妇形体恢复指导，以利于产妇的宫颈复位；做好产妇的心理指导。嵊州家政月嫂培训班初级月嫂：通过基础上岗培训。有护理小婴工作经验。

面试时要考察月嫂的专业度和人品。提问可多从实际工作出发，比如带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节等。并且从细节中多观察月嫂的人品，或者设置一些情景来考验。一定要签订合同。建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。如果不签订合同，不约定工作范围和工作时间，而在服务过程中产生了纠纷，就会是一件很麻烦的事情。另外在签服务合同时，多注意合同条款的合理性。对月嫂进行考核。在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。

增加产妇的休息时间，月子期，产妇需要补充很多营养，但是并不是所有的食物都适合产妇。专业的月嫂能够制作科学营养又美味的月子餐，既能够保证产妇的营养需求，也能给宝宝提供足够的母乳。而且科学搭配的月子餐，还能够有效的帮助产妇恢复新陈代谢，更快的帮助产妇恢复身材。现在很多年轻人和老人的育儿观念有矛盾，加上产妇产后情绪可能不太好，很容易产生矛盾。别说是跟婆婆，跟自己亲妈也很容易吵架，双方都不开心，还会影响产妇的心情，对喂奶也有影响。当遇到分歧的时候可以听听月嫂的意见，月嫂的经验比较丰富，思维比较灵活。会比较有说服力，而且也避免了家人之间的矛盾。一星月嫂：通过相应等级考核。一至两年以上经验或护理过5个以上新生儿。

月嫂可以预防产妇产后抑郁，月嫂受过专业培训，会通过与产妇聊天来调节产后心理，预防孕妈产后抑郁。教妈妈育儿技巧，孩子小时候，抱不好，或洗澡不正确，会产生很多问题，这些不会的事情专业的月嫂来干，能省了很多的烦恼。妈妈也可以跟着月嫂学习怎么护理孩子，学了一个月一般就可以出师了。减少家庭矛盾，请长辈来帮忙，可能是出于长辈过度关心或经济压力，但很可能忽略了宝妈和宝宝的感受，很多育儿和坐月子观念的矛盾，处理不好就会引起家庭矛盾。请月嫂选个好的月嫂公司较重要。还可以帮产妇做其他家务。靖江哪个月嫂中心正规

要懂得如何协助产妇做乳房护理、乳房按摩。靖江哪个月嫂中心正规

月嫂的服务对象为产褥期妈妈和新生儿，是为其提供照护的家庭服务人员，同时要了解产妇的心理状态，预防产后抑郁症的发生，具有较高的专业素质和相应的业务水平。产褥期妈妈：产后6周之内的产妇；新生儿期：自出生后脐带结扎起至生后28天止。月嫂服务主要是对产褥期妈妈和新生儿的生活照护，偏重于基本的日常生活照护。月嫂主要是掌握基本的新生儿照护，产褥期妈妈照护等方面的技能，沿袭了部分传统习惯。月嫂待遇从保姆价到天价月嫂、万年月嫂其差别主要是在接受的培训、证书以及月嫂的技能等。靖江哪个月嫂中心正规

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