嘉兴室内团建拓展

时间:2024年04月21日 来源:

鼓动人心,团队战鼓项目,平时见得都是15-20人的团队拓展,公司人多这个项目适合吗?这就需要我们来了解下百人战鼓了!在直径1.3m*宽0.5m的大鼓周边连接了100根绳子,要求100名团队成员围着鼓每人拉着1根绳子末端,然后团队合作控制鼓的颠伏荡起皮球。想象一下100人同时扯着绳子,用一个大鼓颠球,是什么感觉?这个项目既能培养全体学员取长补短,团结协作完成共同目标的能力。又能培养学员不怕挫折,不断进取,争创佳绩的意识。活动过程感受互相鼓励对完成任务的积极作用,活动总结让我们懂得先做后说比纸上谈兵要重要地多!上海玖九企业管理咨询有限公司力于提供团建 ,竭诚为您服务。嘉兴室内团建拓展

团建

这是我们的船水域版。课程介绍:你将和你的伙伴一起,利用有限的资源,建造一艘能够承载所有人的大型帆船,所有人一起乘风破浪,扬帆远航,去海中寻找宝藏。项目规则;每组进入指定港口,主训师会提供每组舰队一套旗子,先行研究讨论后,根据培训师陆续给出的指令,各组需要运送各类货物到指定口岸。本文来过程中,随着货物的供求变化,每次运送的数量,品种都会发生变化!海上行船,你们还会遇到其他商旅舰队,是敌?是友?课程收益1、挑战不可能的目标,收获患难与共的真情,激发团队成就感;2、深入体验高绩效团队的打造流程,理解工作绩效的产生标准;3、提供员工之间一起搏击风浪的经历,极大的提高员工凝聚力,加强公司部门之间的配合度;4、在亲水的条件下挑战极限,陶冶情操,营造快乐的团队氛围;杨浦区CS团建年会上海玖九企业管理咨询有限公司是一家专业提供团建 的公司,有需求可以来电咨询!

嘉兴室内团建拓展,团建

    团队游戏:穿越电网。①活动说明:摆正个人在团队中的位置(自我定位),是团队成功的基础。确立方案,明确分工,有效的组织协调是团队成功的关键,有效的利用搭配资源,是团队成功的质量。②体验流程:二战时期,十几位盟军战士决定趁着夜色突围逃生,他们万分小心的连续穿越了两道封闭线,当他们到达尾端一道封闭线时,后方突然响起了激烈的炮火声,追兵到了。团队游戏31:数字城堡。①活动说明:多少人在“下次再努力”的想法中白白错失了机会。心中暗暗对自己说,应当把握每一个可以做出改变的时机。②体验流程:进入数字城堡喷绘图挑战只能是一个人,(列:头一位学员手持网球进入数字城堡挑战踩了数字1、2、3,改队员将走出数字城堡将网球交给下一个队员,下个队员方可进入数字城堡挑战踩4、5、6、)。

破冰游戏:拍拍操。

培训目标:1、进一步打破学员之间的隔阂,达到破冰融冰。2、锻炼学员的反应能力。3、活跃现场氛围,为后续活动奠定基础。1、项目布置:所有人面向我横排视情况也可以纵队),下面我们将进行的项目一个挑战项目:拍拍操。这个游戏非常简单,是跟着音乐完成)

破冰游戏:三园游戏。

开始者从果园,菜园,动物园三个当中任意选择一个,例如说果园,接下来顺时针转圈,每个人说一种水果的名字,不能重复,不能停顿10秒,说错的人或回答不上来的要受罚。同样,起头如果是是动物园,就必须开始轮流说出动物的名字。起头如果是是菜园,就必须开始轮流说出菜的名字。例如“果园,苹果、石榴、火龙果、无花果、..",这个游戏主要考察的就是游戏者的词汇量,所以大量的词汇量是必须的,下面总结了一些常见的和偏僻的各种物品。


上海玖九企业管理咨询有限公司力于提供团建 ,有想法的不要错过哦!

嘉兴室内团建拓展,团建

    团队游戏:鼓动人心。①我们的任务首先是利用所给的材料制作出一面靠绳子牵拉的鼓。然后使每个队友都牵拉着其中一条绳子,通过绳子控制鼓面来颠球,并至少完成颠球100次的目标。②活动重在于让大家体会到团队合作的重要性,培养大家的团队意识。③让我们通过活动都体会到了在一个团队中合作的重要性并且会体谅团队其他成员的辛苦。④此活动让参与活动的成员加深了对团队的理解,增强了彼此间的友谊和团队的凝聚力!团队游戏:共赴前程。①1+1大于2的道理,相信大家都应该懂,在游戏的过程中并不是相互将就,而是一种配合和协助。一个人或许会很好走,但是只有一群人一起才能够走的更远。②由两个人团结协作,两人并排站立,一人左腿与另一人右腿的膝盖以下,脚踝以上部分用绳子绑上比赛在起点处开始出发,至对面标志处折回,返回至起点处,再将绳子解后,交给下一组队员进行比赛,以完成时间长短进行排名。 上海玖九企业管理咨询有限公司是一家专业提供团建 的公司,欢迎新老客户来电!太湖部门团建拓展

上海玖九企业管理咨询有限公司为您提供团建 ,欢迎新老客户来电!嘉兴室内团建拓展

平日紧张而且饱满的工作状态让大家精神都比较紧绷,本来就比较缺乏交流,更别说了解他人其他的优点和才华了。而很多时候团建活动就是员工自身展示自己独特魅力、工作以外的特长优点以及才华一方面很好的途径,让员工更多的展示自己,可以让员工更加的有自信,人际交往更加顺畅,让整个集体的氛围更加融洽有爱,同时也能让领导或是员工发现员工不一样的一面,评估员工的综合能力、挖掘员工更多方面的潜能。     现代的企业的竞争,不只是拼硬件,更多的是看企业的团队建设氛围,以及是否是一个高绩效的团队。只有具备这些条件,企业才有竞争力,并有长久持续的发展动力。因此团队建设在现代企业管理中起着举足轻重的作用,是应引起重视的企业管理重点。嘉兴室内团建拓展

信息来源于互联网 本站不为信息真实性负责