广州服装电脑设计学校

时间:2023年08月23日 来源:

服装所具有的实用功能与审美功能要求设计者首先要明确设计的目的,要根据穿着的对象、环境、场合、时间等等基本条件去进行创造性的设想,时间(Time)简单地说不同的气候条件对服装的设计提出不同的要求,服装的造型、面料的选择、装饰手法甚至艺术气氛的塑造都要受到时间的影响和限制。同时一些特别的时刻对服装设计提出了特别的要求,例如毕业典礼、结婚庆典等等。服装行业还是一个不断追求时尚和流行的行业,服装设计应具有超前的意识,把握流行的趋势,引导人们的消费倾向。绘制服装效果图是表达服装设计构思的重要手段。广州服装电脑设计学校

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服装设计的原则:设计中注重统一的原则,但是过分统一的结果,往往使设计趋于平淡,尽量能使某一部分特别醒目,以造成设计上的趣味中心。这种重点的设计,可以利用色彩的对照(如黑色洋装系上红色腰带)、质料的搭配(如毛呢大衣配以毛皮领子)、线条的安排(如洋装上自领口至底边的开口)、剪裁的特色(如肩轭布及公主线的设计),及饰物的使用(如黑色丝绒旗袍上配戴金色项链)等达成。但是上述强调的方法,不宜数法同时并用,强调的部位也不能过多,并应选择穿者身体上美好的部分,做为强调的中心。广州服装电脑设计学校服装设计通常要根据穿着者个人的体形、肤色、职业、气质、爱好等来选择面料花色、确定服装款式造型。

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服装设计的技巧:要经常的与同行业的工作者交流和学习了解行业情况,分析行业概况。-这样你的设计产品时会考虑公司概况,才能更符合本厂的利益。要能快速清晰的描述出自己的作品的特点和设计理念。包括很多老设计师都会犯这样的错误,不知道自己的设计理念是什么!单纯为了适应消费人群这样很失败,只会别牵着鼻子走。要学会分析和创造流行。设计师就是要走在别人的前面,要试着去分析流行趋势这样才能辅助自己去创造一些新鲜的东西。要记住你是为公司创造利益,要在满足公司要求的`基础上加入自己的东西。这样才能不断的摸索和探究,更终形成自己独树一帜而又符合市场的设计作品。

服装设计的基本方法:学会画设计稿:对于有美术基础的朋友,可以直接从专业的设计稿临摹开始来训练自己进入状态,设计稿的来源既可以买书来直接参考,也可以从网上下载设计稿来进行练习。对于没有美术功底的朋友,比起传统的学习素描,可以反复临摹简单设计稿的线条,培养自己对于服装结构的熟悉程度。当你熟练掌握了设计稿的画法之后,就等于在成为服装设计师的道路上成功了一半。注意练习的梯度,要由简单到复杂,知道利用设计稿来充分表现自己的服装构思。整体的服装造型,还包括服装与首饰、围巾、腰带、包、手套、鞋袜等服饰配件之间的相互搭配。

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服装设计中的色彩有哪些需要注意的?在设计中,色彩的搭配组合的形式直接关系到服装整体风格的塑造。设计师可以采用一组纯度较高的对比色组合来表达热情奔放的热带风情;也可通过一组彩度较低的同类色组合体现服装典雅质朴的格调,在服装设计中常用的配色方法有:同类色配合、近似色配合、对比色配合、相对色配合四种。(1)同类色的服装配色:同类色配合是通过同一种色相在明暗深浅上的不同变化来进行配色。(2)近似色的服装配色:近似色配合是指在色相环上90度范围内色彩的配合,给人们温和协调之感。与同类色配合相比较,色感更富于变化,所以它在服装上的应用范围比同类色配合更广。(3)对比色的服装配色:对比色的配合是指色相环上120度~180度范围内的色彩配合,所体现的服装风格鲜艳、明快,多用于运动服、儿童服、演出服的设计中。(4)相对色的服装配色:相对色配合是指色相环上180度两端两个相对色彩的配合。其效果比对比色配合更为强烈。在相对色配色中要注意主次关系,同时还可通过加入中间色的方法使对比效果更富情趣。外部轮廓造型由服装的长度和纬度构成,包括腰线、衣裙长度、肩部宽窄、下摆松度等要素。广州服装电脑设计学校

服装设计的色彩容易表达设计情怀,同时易于被消费者接受。广州服装电脑设计学校

设计服装技巧:加工条件:服装工艺的功能性与装饰性都是要在适当的条件下进行加工条件下才能体现出来,服装款式,服装材料,服装工艺的三方面的掌握。只有能够实现的设计是好的设计,好的设计应该有一个好主意。设计时要考虑周密的生产可以实现。例如:(1)平均大小的人体,人体运动功能的松弛程度,当流行的尺寸;②面料质地,性能,配件,配件的选择;③剪裁方法,工艺,缝纫或工艺品。因此,为了使更终的成品服装可以满足设计者的意图,同时保持服装制作的可行性。广州服装电脑设计学校

广州市秀丽服装职业培训学院坐落在广州市海珠区东晓南路锦胜街1-11号A1、A2栋首、二层,是一家专业的广州市秀丽服装职业培训学院成立于1980年,是广东省部门授予的服装专业重点培训机构,服装培训课程、服装设计课程、服装管理课程、服装营销课程、服装车缝课程、服装电脑设计课程、色彩搭配师、形象设计师等专业,开展色彩搭配师、形象设计师、服装制版师、缝纫工职业技能等级鉴定。公司。公司目前拥有较多的高技术人才,以不断增强企业重点竞争力,加快企业技术创新,实现稳健生产经营。公司业务范围主要包括:服装培训课程,服装设计课程等。公司奉行顾客至上、质量为本的经营宗旨,深受客户好评。公司深耕服装培训课程,服装设计课程,正积蓄着更大的能量,向更广阔的空间、更宽泛的领域拓展。

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