河源环境色彩搭配师培训

色彩搭配师的四级（初级）课程内容主要包括：一、职业道德；色彩搭配的概念和作用；色彩物理学基础知识：光与色；二、色彩物理学基础知识；色彩的成因色彩混合；三、色彩的要素和分类；色彩体系；孟赛尔体系；四、色彩体系：PCCS体系、CNCSCOLOR体系、CCS配色体系；五、色彩的联想与象征；色彩的心理效果；六、色彩搭配的基本原理；色相配色；七、色彩搭配的基本原理：明度配色、纯度配色八、色彩搭配的基本原理：纯度配色、色调配色九、色彩咨询；顾客接待、顾客信息归纳；十、色彩调查；问卷调查；实物调查；十一、色彩搭配；定位分析；十二、色彩搭配：方案制定。色彩搭配师需要具一的管理和组织能，能够协调和管理团队作。河源环境色彩搭配师培训

随着人们对色彩搭配师这一行业的了解，高薪的收入也吸引了一大批年轻人投入到这个行业中来。色彩搭配师的培训随之兴起，在各个城市，尤以大城市为主，色彩搭配师的培训班五花八门，如雨后春笋纷纷浮现。色彩搭配师的培训主要包括：1)色彩基础理论;2)色彩诊断技术;3)色彩心理学;4)款式风格诊断等等。也可分为：1)化妆;2)造型;3)形体礼仪等等内容。许多培训机构往往忽视基础理论的培训而关注于实践的运用，这对许多初学者来说其实并不是较好方法。在国内，较有威信的培训机构当属中国流行色协会开办的培训班级。 中山电子产品色彩搭配师前景色彩搭配师需要在设计中注重人性化和用户体验的考虑，以提高设计的实用性和舒适性。

市场经济的发展，为人们带来了极为丰富的商品。对于购买者来说，当商品的技术含量趋于相同时，较吸引他们眼球的，往往是商品通过色彩这一视觉要素传达的外观色彩印象。职业现状：我国从事色彩搭配设计以及与色彩相关的专业设计人员约有30万人，但与企业和用人单位的需求相比，还存在着较大的缺口。我国时尚产业领域的很多企业为了增加其产品的附加值，提升其市场竞争力，都急需掌握色彩搭配专业知识与技能的人才。设立色彩搭配师这一新职业，对于满足社会对相应专业人才的需求，促进商业企业的新型营销，提高城市与建筑的色彩规划水平，改善全社会的视觉环境将起到重要的推动作用。

色彩搭配师的四级(初级)课程内容主要包括：1.职业道德色彩搭配的概念和作用色彩物理学基础知识：光与色；2.色彩物理学基础知识色彩的成因色彩混合；3.色彩的要素和分类色彩体系孟赛尔体系；4.色彩体系：PCCS体系、CNCSCOLOR体系、CCS配色体系；5.色彩的联想与象征色彩的'心理效果；6.色彩搭配的基本原理色相配色；7.色彩搭配的基本原理：明度配色、纯度配色；8.色彩搭配的基本原理：纯度配色、色调配色；9.色彩咨询顾客接待、顾客信息归纳；10.色彩调查问卷调查实物调查；11.色彩搭配定位分析；12.色彩搭配：方案制定。色彩搭配师需要具备一定的商业头脑，能够为客户提供具有商业价值的设计方案。

高级色彩搭配师（具备以下条件之一者）：（1）连续从事本职业工作 6 年以上。（2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。（3）取得本职业四级色彩搭配师职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上。（4）取得本职业四级色彩搭配师职业资格证书后，连续从事本职业工作 3 年以上，经本职业三级色彩搭配师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（5）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。（6）具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作 1 年以上。（7）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业三级色彩搭配师正规培训达色彩搭配师需要保持创新和创造力，不断推陈出新。河源环境色彩搭配师培训

色彩搭配师需要在设计中注重色彩的搭配和协调，以达到较好的美感效果。河源环境色彩搭配师培训

色彩搭配师在国外是个既时髦又有身份的职业，在日本一个色彩搭配师的年收入20万元人民币以上。我国有色彩搭配师资格的人数总共2000余人，在厦门更是凤毛麟角。保守估计，我国色彩搭配师需求应有10—20万人。相关人士介绍，美容美发、服装服饰业，只是就局部进行打扮，不考虑是否符合人的整体特点，因此无法给予爱美的人以全方面解决之道。色彩搭配师可以通过对人们的整体形象进行全方面改善和提升，这一新兴职业迎合了现代人的生活需求，具有广阔的市场前景。河源环境色彩搭配师培训