盛榕人才发展如何评估培训效果并持续优化？

上海盛榕企业管理咨询有限公司2024-04-04

盛榕人才发展在评估培训效果及持续优化方面，采取了一系列有效措施。我们采用反馈调查法，收集参训人员的意见和建议，了解培训的实际效果。同时，运用考核评估法，通过考核参训人员的技能和知识掌握情况，客观评估培训成果。此外，我们还关注培训后的工作表现，通过绩效评估法评估培训对工作的实际影响。基于评估结果，我们持续优化培训内容、方式和师资，确保培训与企业需求紧密相连，不断提升培训效果，助力员工个人成长与企业发展。

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