江苏优职君是怎样了解劳务派遣的员工背景调查？

江苏优职君信息科技（集团）有限公司2024-06-22

通过江苏优职君了解到，劳务派遣的员工背景调查应包括基本身份信息核实、教育背景和工作经历审查、职业资格和证书验证、犯罪记录和信用状况查询等方面。调查时要遵循合法、合规、客观、公正的原则，采用多种调查方法，如电话调查、函调、数据库查询等，确保调查结果的准确性和可靠性。

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简介：江苏优职君集团总部位于苏州是一家多元化发展的企业集团。主要业务包括人力资源文化传媒智慧养老和业务外包

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