搜索
当前位置： 首页 > 企业知道 > 没签合同的劳务纠纷怎么解决？
广告

没签合同的劳务纠纷怎么解决？

举报

广东杰誉律师事务所2023-05-22

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。"工资的双倍"的含义，是指劳动者每月实发的工资的双倍，已发放的工资部分应该扣除。一般来说在要求另一倍,具体按照实际发放的工资来计算。广东杰誉律师事务所律师，咨询不收费，可电话咨询、在线咨询、上门咨询，欢迎点击咨询了解。

本回答由 广东杰誉律师事务所 提供

广东杰誉律师事务所
广东杰誉律师事务所
简介：专注于民商事调解及诉讼、金融与不良资产、政企法律顾问、公司纠纷与治理，专业成就品质，价值源于服务。
在线咨询
简介： 专注于民商事调解及诉讼、金融与不良资产、政企法律顾问、公司纠纷与治理，专业成就品质，价值源于服务。
在线咨询
东莞专业律师一站式法律解决方案
广告
  • 律师在线法律咨询
    律师在线法律咨询
    广告
  • 预约上门法律咨询
    预约上门法律咨询
    广告
  • 广东律师法律咨询
    广东律师法律咨询
    广告

类似问题

广告
企业信息

广东杰誉律师事务所

联系人： 广东杰誉

手   机： 18929210581

网   址： http://www.jieyulawyer.com

地   址：
广东省东莞市东莞市广东省东莞市南城区莞太路众创金融街1栋9楼
非诉调解及诉讼代理法律服务，来广东杰誉
广告
  1. 1 化妆品包装盒设计需要考虑哪些方面？
  2. 2 润新控制阀的性能特点怎么样？
  3. 3 立式泵与卧式泵哪个更贵？
  4. 4 装载机滤清器的作用是什么？
  5. 5 滤清器最大压差是什么？
  6. 6 e境空间是否会针对不同产业提供差异化的设计方案？
  7. 7 e境空间的设计师团队是否拥有全球化的视野？
  8. 8 儿童房的颜色搭配应该如何选择？
  9. 9 如何根据户型图设计一个开放式厨房？
  10. 10 如何在廊道中安装艺术品或收藏品展示区？
问题质量差 广告 重复，旧闻 低俗 与事实不符 错别字 格式问题 抄袭 侵犯名誉/商誉/肖像/隐私权 其他问题，我要吐槽
您的联系方式：
操作验证：