江苏优职君信息科技(集团)有限公司2024-06-21
江苏优职君讲,在劳务派遣中,劳动安全责任的划分需要明确三方的职责。派遣单位应确保派遣员工具备相应的劳动技能和安全意识,提供必要的安全培训。用工单位则要为员工提供符合安全标准的工作环境和设备,并制定和执行安全规章制度。在事故发生时,应根据具体情况,判断是由于派遣单位未履行培训义务,还是用工单位未提供安全条件导致,从而确定主要责任方和相应的赔偿责任。
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