哪些创新性的方法可以评估管理内训效果？

深圳市科略智谷企业管理顾问有限公司2024-10-06

除了考试和问卷调查，还有以下创新性的方法可以评估管理内训效果。一是实际工作案例分析，让学员在培训后分析实际工作中的案例，展示他们运用所学知识解决问题的能力。二是成果汇报会，学员以小组或个人的形式汇报在培训后的工作成果和应用所学知识的情况，由管理层和相关进行评价。三是 360 度反馈评估，收集学员上级、下级、同事和客户对其在培训后工作行为变化的评价，了解学员的综合表现。四是建立学习社区或在线论坛，观察学员在培训后的交流和互动情况，了解他们对知识的应用和分享程度。

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