公司不续签劳动合同，如何维护权益？

广东杰誉律师事务所2022-11-01

公司不续签劳动合同，员工可以要求支付经济补偿金，经济补偿金的支付方式： 　　1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 　　2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 　　3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。广东杰誉律师事务所律师提供劳动纠纷法律咨询和诉讼案件代理服务，包括劳动关系认定，劳动合同纠纷，工伤赔偿，经济赔偿金等等，欢迎点击咨询了解。

本回答由 广东杰誉律师事务所 提供