通海企业形象设计答疑解惑

企业形象设计的X光原则：X光一种波长很短的电磁波，波长在~10nm到~0.1nm左右，有很大的穿透能力，被广泛应用于科技和医疗等方面。这里借指策划人要有“掘地三尺”的精神和能力，洞穿问题的本质，或者说找到问题的根源，然后再结合存在的资源进行策划。这样，策划案实施后，才有可能实现釜底抽薪、药到病除的效果，否则必然是隔靴搔痒，治标不治本。例如，某商场做了错误的品牌定位，却热衷于大搞一些不痛不痒的演出活动、促销活动，结果自然是解决不了根本问题，几个月后，依旧是“门前冷落鞍马稀”。企业形象设计塑造出品牌的独有重要价值观。通海企业形象设计答疑解惑

企业形象设计的提升重要竞争力：构建企业双向性的传播原点，提升企业的重要竞争力。消费者洞察应服务于企业“双向性”的品牌声浪原点的构建。所谓的“双向性”指的是既能接收、融合消费者反馈的品牌信息同时又能结合企业内部特性发出富有吸引力、影响力的品牌信息。这需要将外部环节的消费者洞察与企业的内部建设结合起来。企业在掌握消费者有效信息后的双重自主性——既要迎合消费者的需求，又要结合自身实际状况积极塑造能体现企业品牌重要竞争力，引导消费需求的品牌声浪原点，为后来的一个步骤的实施埋下强势的伏笔，是整个品牌声浪传播的基础。昆明企业形象设计诚信互利企业形象设计的重要要点有机组合策划的各要素，较大化提升品牌资产。

企业形象设计的形象方面概括：规划济高控股企业形象设计基础元素体系；制订济高控股企业形象设计元素应用标准；打造济高控股形象IP；打造符合济高控股经营目标的特色形象；界定和规范济高控股对内对外企业形象的有机性，形成独特的形象竞争力和敏感力；创意设计济高控股数字形象及有效传播。除此以外，鉴于济高控股下属二级子公司数量众多，如果用传统的宣贯和落地方式，时间周期会比较长，建议采用一体化建设的方式对二级子公司进行全覆盖的企业文化建设及品牌形象优化升级策略。籍此，取得了意想不到的效果，不只促进和提升企业整体竞争力，而且快速形成普遍的社会影响力。

企业形象设计的重要要点有机组合策划的各要素，较大化提升品牌资产。品牌识别系统、品牌化战略与品牌架构，就好像规则，企业的营销传播活动就象组织与个人日常的生活、经济与社会活动，把营销策略、广告创意、终端陈列与促销当作品牌战略管理的工作，就等于把公民日常的社会活动如升学、就医、谈恋爱、婚嫁当作规则的制定与实施了。像全国人大的工作职责一样，企业品牌战略管理部门的职责首先是品牌规则的制定，然后是执法检查即对品牌的营销策略、广告公关促销等传播活动的每一个环节是否有效地体现品牌规则进行检查。进行企业形象设计的公司，就需要围绕该品牌的独有重要价值。

企业形象设计的重要-品牌架构：企业形象设计很重要的一项工作是规划科学合理的品牌化战略与品牌架构。在单一产品的格局下，营销传播活动都是围绕提升同一个品牌的资产而进行的，而产品种类增加后，就面临着很多难题，究竟是进行品牌延伸新产品沿用原有品牌呢，还是采用一个新品牌？若新产品采用新品牌，那么原有品牌与新品牌之间的关系如何协调，企业总品牌与各产品品牌之间的关系又该如何协调？品牌化战略与品牌架构选择战略就是要解决这些问题。企业形象设计的后面目的是为了持续获取较好的销售与利润。峨山企业形象设计创新服务

企业形象设计就是使企业形象和产品品牌在消费者脑海中形成一种个性化的区隔。通海企业形象设计答疑解惑

企业形象设计的洞察实际需求：聆听消费者的品牌声音，洞察消费者的实际需求。聆听消费者的心声是实施品牌声浪传播的首要任务，只有真正洞察消费行为背后的真实想法和需求，才能做到“察其言，观其行”，明确品牌声浪传播应该对谁说些什么，从而把握住消费者的心智资源。消费者洞察的真谛在于拨开一切表面现象，从人性的一团乱麻中理出头绪，对隐藏在消费者背后的行为和心理进行挖掘，从中发现消费者的真实需求与偏好，找到驱动目标消费者尝试或重复购买的那条“金线”。通海企业形象设计答疑解惑

上海优民教育科技有限公司主要经营范围是办公、文教，拥有一支专业技术团队和良好的市场口碑。公司自成立以来，以质量为发展，让匠心弥散在每个细节，公司旗下技术咨询，技术转让，企业管理咨询，企业形象设计深受客户的喜爱。公司秉持诚信为本的经营理念，在办公、文教深耕多年，以技术为先导，以自主产品为重点，发挥人才优势，打造办公、文教良好品牌。优民教育立足于全国市场，依托强大的研发实力，融合前沿的技术理念，飞快响应客户的变化需求。