深圳餐饮服务业ISO14001代办

时间:2023年01月10日 来源:

ISO14001环境管理体系要如何推行?1、成立化学品泄漏应急小组,制定化学品泄漏应急预案,并进行演习,原则上每年至少要进行一次化学品泄漏应急处理演习,以增强员工对突发性的化学品泄漏事件的应急处理和应变能力。2、配备急救箱和急救员,有效处理化学品泄漏等导致的事故对环境和人员的伤害。3、危险化学品废弃后的处理:废弃的危险化学品或者沾染了危险化学品的桶/瓶,或者抹布基本上都是危险废物(参见法规“国家危险废物名录”),其处理有很严格的规定,不能当一般废弃物处理。ISO14001适用的相关环保法规定:严禁将危险废物和非危险废物混放。一般的做法是分类收集存放,设立专门的存放区域,并做到三防(防雨、防火、防泄漏)。达到一定量后,交由专门的有资质的危险废物处理商处理(注:处理危险废物时企业要交一定的危险废物处理费用的)。ISO14001领导的作用:企业的较高管理层的高度重视和强有力的领导是企业实施环境管理的保障。深圳餐饮服务业ISO14001代办

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ISO14001环境管理体系审核的关注重点。应急程序不能支撑行业主要污染物的控制。现有的企业文件多数只关注通用的水、气、声、渣、油品、化学品、能源(只含水、电、纸)和火灾的控制,与企业本身的实际规模和行业没有很好的结合。其实不同的行业还有其不同的重要污染物需文件进行指导控制,如那些大量的消耗稀有金属的资源类行业,如何控制其的消耗量;还有一些生产产品较单一,但属危险化学品的行业,需视其情况而考虑制定相应的运行控制程序。应急工作也是如此,通常只关注消防火灾,其它主要污染物紧急排放、能源资源的大量浪费与异常情况下所发生的重大环保事故未能通盘考虑应急措施,如市政管网中三水(给水、排水、雨水)的突发爆裂、损坏等情况。济南建筑业ISO14001认证要求ISO14001目的就在于帮助企业更好的控制成本,保障环境和生产力的平衡,提高企业的综合竞争力。

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ISO14001持续改进:持续改进是一个组织积极寻找改进的机会,努力提高有效性和效率的重要手段。由于环境问题是一个不断发展,不断改进的问题,所以,环境管理的目标是持续改进,这也符合可持续发展的原则。企业采取措施,提高环境绩效比较容易做,在环境得到改善后,保持现有的环境管理水平及环境管理绩效也能开展,但是,要提升管理绩效却比较难,原因在于管理者缺乏持续改进的意识。对"改进",企业的管理者更多地把它理解为没有达到标准或没有满足时,通过改进达到标准或得到满足,这方面工作实际上不能称为“quot:改进”,只是一种“改正”。“改进”应该是指所满足的标准的不断提高,由于标准提高,如果企业通过努力仍能满足标准,那么,这时企业是在“改进”。做一次“改进”是不够的,从企业的长期发展以及环境保护要求出发,企业需要的是“持续改进”。

ISO14000环境管理体系标准是创建绿色企业的有效工具,而且它是一个国际通用的标准,可以通过标准的认证,对企业持续地开展环境管理工作及对企业的可持续发展起到有效地推动作用。ISO14000是一个适用于任何组织的标准,由于行业之间,组织之间具体情况的差异,使许多组织不能理解标准的这一特点。标准的这一普遍适用性正反映了该标准是一个基本标准,是一个管理的框架。每个组织首先要理解标准的精要,才能在此基础上实施标准。尤其ISO14000是一个有关环境管理的标准,如何把握环境效益、社会效益和企业效益是一个难题。ISO14001组织应建立符合ISO14001准要求的文件化环境管理体系。

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ISO14001审核常见问题点:一、法律法规及其他要求的识别、评审,1.法律法规及其他要求识别不充分,特别是地方法规、客户的要求未识别到位;2.对相关法律法规及其他要求未进行适用性评审,未能识别到法律法规及其他要求中具体的适用条款;3.未将法律法规及其他要求分发至相关部门、岗位人员;4.未及时对法律法规及其他要求进行更新,对已修订、更新、作废的法律法规及其他要求未能及时重新识别、收集、评审。二、环境目标、指标和管理方案,1.未能充分考虑到重要环境因素来制定环境目标;2.对已确定的环境目标未规定其具体的指标,部分指标无法测量;3.对所有的目标、指标未能予以制定对应的管理方案,管理方案的职责不明确、起止日期不清楚、缺乏资金预算;4.未能根据管理方案的实施情况及时进行调整、修订,如公司已迁址、执行的环境标准发生了变化等情况下未对管理方案进行修订。ISO14001全员参与环境管理工作,环境管理是一项管理工作,但并不意味着管理工作只是管理层的事。江门煤矿业ISO14001认证材料

ISO14001要保证环境管理体系的有效、充分运行三个月以上。深圳餐饮服务业ISO14001代办

ISO14001审核常见问题点:信息交流:1.对重要环境因素需要的信息交流未予以规定;2.未建立外部信息交流的渠道,如当外部相关方(社区居民等)对公司有意见需要投诉时,没有对外公开的投诉电话、信箱或其他方式;3.对外部相关方的投诉、抱怨未形成记录,未能及时进行处理,处理后未及时对相关方进行回复;4.缺乏内部相关方的信息交流,如内部宣传、讲座、会议等。二、文件控制,1.文件未有分发至具体的岗位,特别是关键岗位处;2.文件的适宜性未及时进行评审、更新,如法律法规发生了变化,但未及时对相关文件进行适宜性评审,未及时进行必要的更新;3.文件的形式不适宜,如MSDS资料为英文版,但现场操作人员对英文的识别能力不足。深圳餐饮服务业ISO14001代办

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