电子行业ISO45001

对企业而言，职业安全卫生是应尽的社会道义和法律责任。各类企业组织日益关心如何控制其作业活动、产品或服务对其员工所造成的各种危害风险，并考虑将对职业安全卫生的管理纳入企业日常的管理活动中。ISO45001认证可以促进企业的安全管理与国际接轨，消除贸易壁垒，是企业的第三张通行证。可以通过提高安全生产水平改善国家单位--企业--员工（以及相关方）之间的关系。推行ISO45001认证有助于提高安全意识；善作业条件，提高劳动者身心健康和安全卫生技能，大幅减少成本投入和提高工作效率，产生直接和间接的经济效益；进人力资源的质量。ISO45001不具有强制性，由企业自愿采用，只是起到指导作用，没有任何强制性的约束力。电子行业ISO45001

ISO45001标准基于PDCA的管理过程原理，形成其标准的结构。ISO45001职业健康安全管理体系策划，需重点识别如下两方面需求：识别职业健康安全风险控制的需求，即开展系统的危险源辨识和风险评价；识别适用的法律法规和其他要求。这两方面需求识别的结果，很大程度决定了职业健康安全管理体系的有效性。ISO45001职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高，对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。浙江纸浆业ISO45001职业健康安全管理体系ISO45001职业健康安全体系能够帮助企业减少误工和员工离职率。

ISO45001该标准不但提供了分析和管理风险的正式的系统规范，还为管理其法规符合性，提升工作场所的安全性及评估职业健康和安全绩效提供了规范。这些系统方法对于减少事故数量从而减少商业威胁都是有益的。如：提高符合法律法规的能力，降低事故事件的总成本，减少停机时间和生产中断的成本，进行危险源辨识、风险评价，并确定必要的控制措施，提升人员的职业健康安全意识和能力，通过理解组织所处的环境、需要应对的风险和机遇，来建立系统的管理过程，在社会树立良好的品质、信誉和形象。

我国作为ISO的正式成员国，在职业健康安全管理体系标准化议题提出之时就十分重视，一直积极参与国际范围的职业健康安全管理体系标准化工作，在国内推动标准制订和实施工作。通过ISO45001认证企业必须采用现代化的管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。但PDCA与标准的框架关系不同，以及PDCA各阶段涉及的条款内容也有变化。根据人力资本理论，人的工作效率与工作环境的安全卫生状况密不可分，其良好状况能提高生产率，增强企业凝聚力和发展动力;在社会树立良好的品质、信誉和形象。ISO45001职业健康安全体系能够帮助企业提高符合法律法规的能力。

ISO45001系统认证的真正目的是通过系统的运行和管理，帮助企业通过改进达到客户满意，调动员工的积极性，提高企业的用工效率，降低企业的生产成本！ISO45001认证企业承诺符合法律法规和其他要求，主动守法，善尽组织的国际/社会责任；顺应国际贸易的新潮流，突破贸易壁垒。申请资料有效版本的管理体系文件，营业执照复印件或机构成立批文需要时，组织的安全生产许可证明，生产工艺流程图或服务提供流程图，组织机构图，适用的法律法规清单，地理位置示意图，厂区平面布置图，生产车间平面布置图，重大危险源清单。ISO45001职业健康管理体系标志着各公司在员工职业健康安全、低碳经济等方面的高度重视。南京纸浆业ISO45001认证哪方面

ISO45001职业健康安全体系能够帮助企业减少停机时间和生产中断成本。电子行业ISO45001

ISO45001职业健康安全管理体系要求管理者应通过下述方面证实其在职业健康安全体系方面的领导作用和承诺：对防止工作相关的人身伤害和/或健康损害，以及提供安全健康的工作场所和活动承担职责和责任；确保建立职业健康安全方针和相关的目标，并确保其与组织的战略方向相一致;确保将ISO45001职业健康安全管理体系过程和要求融入组织的经营过程；确保可获得建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系所需的资源；就有效的职业健康安全管理以及符合职业健康安全要求的重要性进行沟通电子行业ISO45001