深圳ISO14001认证代办

依照我国规则，ISO14001环境办理系统咨询安排有必要在国家环保总局科技司注册备案。通过内审和办理评定，安排假如承认其环境办理系统根本契合ISO14001规范要求，对安排适用性较好，且运转充沛、有用，可向已取得我国环境办理系统认证安排认可委员会认可有认证资历的认证安排提出认证申请并签订认证合同，进入ISO14001环境办理系统认证审阅阶段。认证审阅是认证安排受安排托付，以第三方身份对安排的环境办理系统与ISO14001环境办理系统规范的契合性和运转、坚持的有用性进行审阅验证，并承认是否向安排发放认证证书的进程。ISO14000环境管理体系标准是创建绿色企业的有效工具。深圳ISO14001认证代办

ISO14001环境管理体系审核的关注重点。内审范围是否充分覆盖全要素全部门。ISO14001的内审工作，标准要求两个覆盖：全要素与全部门。如果大家把全部门理解为全现场的审核更为合理，因为除了审核主要的生产与行政办公部门，14001审核还关注其他辅助现场的实施与控制效果，在咨询老师的帮助下从计划安排上一般没什么问题，但查其内审记录通常未能找到辅助现场的重要环境因素的审核，如食堂、宿舍、垃圾存储站、旱厕和配电室等辅助场所。年度监督审核要素。认证机构对企业年度监督审核，主要的审核目的是查企业所建立的环境管理体系在上次审核至当次审核期间是否持续有效运行。广东清洁业ISO14001认证报价如果没有环评报告，是不可以拿到ISO14001证书的。

二，ISO14001认证要求是:1.环境方针。制定环境方针以示管理层对环境管理的承诺。方针应与企业或组织的环境影响及其重要性相适应。2.规划。制定环境方面的目标与指标,配合实施计划以改善环境表现。应确定法律要求,评估环境影响和确定其重要性。3.实施与运作。应为实现环境目标与遵守环境政策与管理程序的实施提供必要的资源与人员。应建立工作控制程序、紧急情况预案及环境事故应急流程。4.检查与纠正。应进行定期监测、测量、分析和评价,以确保环境管理体系的继续适用性、充分性与有效性。应及时纠正发现的不符合项。5.管理评审。管理层应于预定的时间内对环境管理体系进行审查,以确保其继续适用性、充分性与有效性。6.改进。应在管理评审后持续改进环境管理体系,改进措施应记录在案。环境政策、环境目标及其他要素亦应在必要时进行修订,以反映现状。7.文件控制。应建立文件化的程序以控制与体系有关的文件,确保文件的及时审核、批准、更新与作废。8.环境记录。应建立与环境管理体系运行有关的记录并加以维护。

实施ISO14001的指导原则主要有：环境管理服务于社会的环境问题的改善一般情况，一个组织的经营管理服务于组织自身发展的需要，但是环境管理工作的根本目标是满足社会环境保护和持续发展的需要。在许多情况下，环境保护和企业发展是一对尖锐的矛盾，企业为了生存和发展会选择后者而不顾及环境保护。随着全球环境状况的恶化，保护环境、改善环境急不可待，公众的环境意识逐渐提高，有关部门的环境管理法律法规日趋严厉，因此，企业必须实施环境管理推行ISO14000系列标准，有利于提高民族的环境意识，树立可持续发展的思想。

企业为什么要通过 ISO14001 环境体系认证 ?能够突破技术壁垒、获取国际贸易“绿色通行证”。提升企业形象.改善公众关系，降低环境风险，在市场竞争中取得优势获取客户信任和市场准入。投标加分项，提高中标率。企业资质评定指标，申请补贴必备条件。减少污染排放，节能降耗，实现可持续发展。提高员工的环境意识和管理素质，提升企业内部管理水平。减除国内外环保方面的制约，享受优惠政策和待遇，促进企业环境与经济的协调发展。企业对不符合项进行纠正后，认证机构重新对其进行审核，合格后颁发证书ISO14001审核报告及结果的要求和报送办法等。苏州种养殖业ISO14001

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ISO14001领导的作用：企业的较高管理层的高度重视和强有力的领导是企业实施环境管理的保障，也是取得成功的关键。由于较高管理层是组织的决策层，决定和控制着组织的发展情况，同时为管理活动提供资金、人力等方面的保障，并在实施过程中起到协调和引导作用，所以领导的作用是重要的。在环境管理中，领导作用不能很好地发挥有两个主要表现：一是领导不能很好地了解环境问题，无法在这方面做出决策判断，只是把这一工作交给某个部门去做，这样的工作往往会发生较大的偏离。二是领导不力，不能较好地协调各部门的管理，使环境管理工作障碍很大，往往中途失败。出现上述问题的原因是领导素质较低，不胜任工作。我国的领导选拔培养机制中有一条是在岗位上锻炼和培养，这对管理工作是非常不利的。每个岗位，无论是较高领导层还是普通的操作岗位，都需要胜任的员工担任，这样岗位的作用才能充分发挥，"在岗培养"意味着该员工是不胜任的，在把他培养成胜任人员以前的这一过程中，由于该员工的不胜任就造成了许多工作的偏差，有些结果是非常不利的。尤其在环境管理过程中，更不能允许不胜任的人员在岗，因为一旦造成环境问题，其后果是严重的，也是无法挽回的深圳ISO14001认证代办