杭州英格尔ISO14001认证周期

ISO14001在企业的实施程度分为日常应用、承诺和整合三个维度，构建了从贯标-实施程度-企业绩效的理论模型，并提出假设。实证方面通过问卷调查中国制造业企业环境管理体系问题，并使用SPSS软件对问卷运用因子分析、方差分析和回归分析等方法验证理论模型的假设，以期解开环境管理体系与企业绩效之间作用机制的黑箱。实证研究的结果对构建的理论模型和相关的主要观点提供了有力的支持:(1)ISO14001环境管理体系的贯标行为并不是影响企业绩效的因素，不同的实施程度决定了企业绩效的差异。(2)不同的贯标驱动力对企业实施程度有影响。(3)企业对ISO14001的实施程度中不同的维度对企业绩效的影响不同。ISO14001环境认证产生的背景是什么？杭州英格尔ISO14001认证周期

ISO14001环境体系认证流程：建立并实施IS014001环境管理体系阶段，从形式上符合IS014001标准的要求;要做好初始环境评审;要完成环境管理体系策划工作;编制体系文件，运行环境管理体系;认证取证。经过内审和管理评审。组织在确认其环境管理体系基本符合IS014001标准要求，且对组织适用性较好，运行充分有效后，即可在体系运行3个月之后，向第三方认证机构申请认证。认证机构对组织建立的环境管理体系进行审核，合格则颁发证书，如果不合格，认证机构将给出不符合项无锡化工业ISO14001认证费用ISO14001审核需准备材料：管理评审决议事项未明确职责、分工、时限要求。

ISO14001审核常见问题点：信息交流：1.对重要环境因素需要的信息交流未予以规定；2.未建立外部信息交流的渠道，如当外部相关方（社区居民等）对公司有意见需要投诉时，没有对外公开的投诉电话、信箱或其他方式；3.对外部相关方的投诉、抱怨未形成记录，未能及时进行处理，处理后未及时对相关方进行回复；4.缺乏内部相关方的信息交流，如内部宣传、讲座、会议等。二、文件控制，1.文件未有分发至具体的岗位，特别是关键岗位处；2.文件的适宜性未及时进行评审、更新，如法律法规发生了变化，但未及时对相关文件进行适宜性评审，未及时进行必要的更新；3.文件的形式不适宜，如MSDS资料为英文版，但现场操作人员对英文的识别能力不足。

通过ISO14000认证的企业向顾客提供这样的信息：“一个能对环境负责的企业，它的产品和服务一定能对用户负责，让用户满意”；“企业的关注点，已不再是质量，而是对人类的责任。”。实施ISO14000认证已成为企业形象的重要因素，很多获证企业在广告宣传中以此表示本企业对环境的贡献，从而扩大自己的市场份额。同时在实施ISO14000过程中，企业通过改进产品的环境性能提高了市场份额。通过认证的大多数企业均已实现达标排放，因而免收了超标排污费，使企业直接从中获得了经济效益。实施ISO14001认证，除了要符合法律法规要求之外，节约能源和资源是环境管理同样重要的两个方面。

ISO14001环境管理体系的建立和实施遵循自愿原则，实施ISO14001环境管理体系。如果组织决定建立体系，具体应完成以下几个方面的工作：首先，要做好人、财、物方面的准备。管理者应授权建立相应的机构，并给予人力和财物方面的支持，以保证体系建立和运行的需要。ISO14001环境管理体系认证以及需要的资料第二，要做好初始环境评审。这项工作是对组织的环境管理情况进行评价，总结经验，找出存在的主要环境问题并分析其风险，以确定控制方法和将来的改进方向。一般来说，要做初始环境评审，先应组建由从事环保、生产、技术、设备等各方面的人员组成工作组。工作组要完成法律法规的识别和评价，环境因素的识别和评价，现有环境管理制度和ISO14001标准差距的评价，并形成初始环境评审报告。

ISO14001组织自建立环境管理体系始，应保持对法律法规符合性的自我评价。浙江煤矿业ISO14001认证材料

ISO14001应及时通知认证机构;认证机构将视情况进行监督审核。杭州英格尔ISO14001认证周期

运用2004—2011年中国大陆30个省(市、区)数据，采用面板计数模型实证分析嵌入全球价值链及非正式环境规制与中国企业ISO14001认证的关系。结果表明，出口与企业采纳ISO14001认证存在正向关系，这表明，通过全球价值链传递的国外非正式规制有利于中国企业环保行为的改善;国内公众环境关注度能有效推动企业贯标ISO14001;在其他条件不变下，贸易目的地ISO14001认证数的反向溢出效应有差异性，出口到欧洲和北美洲对企业采纳ISO14001认证有积极作用;FDI和正式环境规制的交互项与企业采纳ISO14001认证正相关，说明FDI对东道国环境的影响依赖于东道国环境规制水平杭州英格尔ISO14001认证周期