中山企业ISO14001认证代办

时间:2024年08月12日 来源:

二,ISO14001认证要求是:1.环境方针。制定环境方针以示管理层对环境管理的承诺。方针应与企业或组织的环境影响及其重要性相适应。2.规划。制定环境方面的目标与指标,配合实施计划以改善环境表现。应确定法律要求,评估环境影响和确定其重要性。3.实施与运作。应为实现环境目标与遵守环境政策与管理程序的实施提供必要的资源与人员。应建立工作控制程序、紧急情况预案及环境事故应急流程。4.检查与纠正。应进行定期监测、测量、分析和评价,以确保环境管理体系的继续适用性、充分性与有效性。应及时纠正发现的不符合项。5.管理评审。管理层应于预定的时间内对环境管理体系进行审查,以确保其继续适用性、充分性与有效性。6.改进。应在管理评审后持续改进环境管理体系,改进措施应记录在案。环境政策、环境目标及其他要素亦应在必要时进行修订,以反映现状。7.文件控制。应建立文件化的程序以控制与体系有关的文件,确保文件的及时审核、批准、更新与作废。8.环境记录。应建立与环境管理体系运行有关的记录并加以维护。ISO14001认证并不规定环境绩效的要求。中山企业ISO14001认证代办

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 针对第3条产品及过程,产品一般是指硬件产品(如机械设备、电气设备、零配件等)、软件产品或平台类产品,过程一般是指研发、生产、运营、销售等等,一般需配合使用,如针对某个生产型企业,可以确认为:齿轮的生产。对产品及过程的确认一般要遵循以下原则: 

 1、不可超出其营业执照中限定的经营范围;  

2、特殊行业需要行政许可、排污许可、环评批复等文件的,不可超出其许可文件的范围;  

3、产品的合并:同一类别的多种产品,可以进行合并,如:金银铜铁,可以合并为金属;  

4、过程的合并:如生产型企业,过程给了生产的,一般不再单独体现销售。


温州餐饮服务业ISO14001认证ISO14001环境办理系统咨询安排有必要在国家环保总局科技司注册备案。

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ISO14001内部审核:1.未对年度内部审核进行策划,如在文件中规定,或形成年度内审计划;2.内审计划中所列审核内容未能覆盖所有的审核范围;3.内审组成员的安排缺乏公正性,存在审核自己部门的情况;4.内审计划中有明确要求审核内容,但检查表中存在缺漏条款的现象;5.内审不符合报告有形成,但原因分析不到位,纠正措施未能针对原因制定,缺乏针对性;6.对内审不符合所采取的纠正措施实施效果未进行验证、评价;7.未形成内审报告;8.有内审报告,但对体系运行情况的评价只体现了不符合、不足之处,对于实现的环境绩效未进行评价。

ISO14001审核常见问题点:一、法律法规及其他要求的识别、评审,1.法律法规及其他要求识别不充分,特别是地方法规、客户的要求未识别到位;2.对相关法律法规及其他要求未进行适用性评审,未能识别到法律法规及其他要求中具体的适用条款;3.未将法律法规及其他要求分发至相关部门、岗位人员;4.未及时对法律法规及其他要求进行更新,对已修订、更新、作废的法律法规及其他要求未能及时重新识别、收集、评审。二、环境目标、指标和管理方案,1.未能充分考虑到重要环境因素来制定环境目标;2.对已确定的环境目标未规定其具体的指标,部分指标无法测量;3.对所有的目标、指标未能予以制定对应的管理方案,管理方案的职责不明确、起止日期不清楚、缺乏资金预算;4.未能根据管理方案的实施情况及时进行调整、修订,如公司已迁址、执行的环境标准发生了变化等情况下未对管理方案进行修订。ISO14001是环境管理体系认证的代号。

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ISO申请可以提高企业管理水平、增强企业竞争力对企业组织的好处:增强环境管理意识 → 企业管理层和员工的承诺和支持;改善企业形象 → 所有的人都喜欢你;与当地社区搞好关系 → 不再由于不必要的摩擦而分散精力;更容易招募员工 → 清洁的环境吸引高素质的人员加盟;减少法律诉讼的风险 → 减少消费者和部门的法律行动,环境审核帮助发现和预计问题所在,采取纠正措施解决问题;降低保险费用 → 降低发生事故的风险;更容易取得财政支持 → 银行借助环境管理体系对企业有关项目的环境影响进行评估。ISO14001审核需准备材料:证明强制性法律法规要求符合性的文件环评及批复。广州种养殖业ISO14001认证咨询

ISO14001应及时通知认证机构;认证机构将视情况进行监督审核。中山企业ISO14001认证代办

ISO14001审核常见问题点:信息交流:1.对重要环境因素需要的信息交流未予以规定;2.未建立外部信息交流的渠道,如当外部相关方(社区居民等)对公司有意见需要投诉时,没有对外公开的投诉电话、信箱或其他方式;3.对外部相关方的投诉、抱怨未形成记录,未能及时进行处理,处理后未及时对相关方进行回复;4.缺乏内部相关方的信息交流,如内部宣传、讲座、会议等。二、文件控制,1.文件未有分发至具体的岗位,特别是关键岗位处;2.文件的适宜性未及时进行评审、更新,如法律法规发生了变化,但未及时对相关文件进行适宜性评审,未及时进行必要的更新;3.文件的形式不适宜,如MSDS资料为英文版,但现场操作人员对英文的识别能力不足。中山企业ISO14001认证代办

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