北京检测公司资质认定怎么申请

    作业指导书的编写作业指导书的分类及要求作业指导书主要指标准操作规程(SOP)，通常分为样品处理类、检测方法类(检测细则)、仪器设备类、数据处理类、其它类等。作业指导书的基本要求是要给出所需的所有信息，能按照所写规程完成全部工作,所以要写得尽量详细。方法类作业指导书的编写方法方法类作业指导书的内容应包括：编写说明、方法名称、适用范围(包括方法的检出限等)、规范性引用文件、原理、试剂、仪器、分析步骤(样品处理、标准系列制备、仪器参考操作条件、测定方法)、结果计算、精密度、准确度等。仪器设备类作业指导书的编写方法仪器设备类作业指导书的内容应包括：操作规程名称、适用范围、技术特性(使用环境、主要技术参数)、操作方法(操作前的准备、开机程序、测定方法、关机程序)、点检程序(概述、检验项目、技术要求、点检内容及方法、结果处理)、点检周期、使用注意事项、维护内容及方法等。作业指导书的批准发放作业指导书应由起草人、审核人(专业技术负责人)、批准人(单位技术负责人)签名及日期后，编号发放，纳入受控文件管理。5质量体系的内审(评价符合性和有效性)质量体系试运行半年后进行内部质量体系审核。资质认定可以为组织提供更多的自信和动力。北京检测公司资质认定怎么申请

    c.在国外承揽工程建设项目的公司的实验室；d.国家、行业或部门**实验室。以上这些实验室均应申请实验室认可，以达到与国际接轨的目的。什么情况下可申请资质认定申请？a.产品或工程质量检验机构；b.为社会提供公证数据的**实验室；c.承担第三方检测任务的实验室。以上这些实验室必须申请并通过资质认定，取得合法检测实验室的地位。什么情况下两者都需要申请?以上两种情况同时存在时，既要申请资质认定也应申请实验室认可。什么情况下两者都不需要申请?a.只为本单位服务，不对外提供数据和结果的企事业单位内部的实验室；b.单纯科研或教学性质的实验室。实验室认可与资质认定的上述区别是历史的原因造成的，随着我国**体制**的不断深化和发展，实验室认可与资质认定**终将会合并。实验室资质认定、实验室认可的标准和准则：2005检测和校准实验室能力的通用要求：2006检测和校准实验室能力认可准则(2006)141号实验室资质认定评审准则相关问题解答实验室CMA计量认证，对人员资质有什么要求?基本要求：1.质量负责人1人、技术负责人1人、授权签字人(多名)，这3类人员都必须有中级工程师证书；2.每个检测项目必须有2人或2人以上会做。其中一人检测，一人审核。山东计量资质认定业务流程资质认定可以提高组织的行业地位和影响力。

    即：具备计量认证资质、取得计量认证法定地位的机构，才能为社会提供检测服务***实验室认可是与国外实验室认可制度一致的，是自愿申请的能力认可活动。通过***实验室认可的检测技术机构，证明其符合国际上通行的校准与检测实验室能力的通用要求。七、计量认证如何分级？如何实施？计量认证分为两级实施。一级为国级，由国市场监督管理局实施；一级为省级，由各省市场监督管理局实施具体工作由计量认证办公室(计量处)承办。不论是国级还是省级，实施的效力均是完全一致的，不论是国级还是省级认证，对通过认证的的检测机构资格在全国均同样法定有效，不存在办理部门不同效力不同的差异。八、计量认证使用何种评审准则？2001年***颁布了《计量认证/审查认可(验收)评审准则(试行)》，在同年12月1日起开始实施同时废止原评审准则JJG1021-90。目前计量认证所遵循的评价体系基本上与国外类同，其基本内容是与ISO/IEC导则25(90版)实验室认可准则一致，同时补充了我国计量法制管理的规定内容。九、对检测机构的计量认证如何进行？我省对检测机构的计量认证是严格按照省计量认证工作程序规定进行。

    满足“授权”的有关要求。2）审阅实验室注册、登记文件和工作场所的所有权、使用权的证明文件，确认实验室是否有固定的工作场所。审查仪器设备的所有权、使用权的证明文件，确认实验室是否具备能够**调配使用的固定的、临时的或可移动的检测/校准设备和设施，以及设备、设施能否保证正确进行检测/校准。3）通过审阅管理体系文件，特别是各部门和岗位的职责以及各项管理活动的控制程序，确认其管理体系是否覆盖了所有的工作场所或地点。检查实验室所有场所的所有工作，验证质量体系能否对其有效的覆盖。4）查阅实验室在册人员证明，或劳动合同证明，确认实验室是否拥有相对稳定的专业技术人员和管理人员。5）查阅实验室是否制定了保证检测/或校准工作公正、客观的有关措施；能否保持第三方公正性；能否有效防止任何有损**性和诚信度的活动；能否有措施防止任何形式的商业贿赂。并考查实验室的实施效果如何。6）实验室是否制定了保护国家秘密和客户秘密的有关措施，以及在有关的活动中实施情况。7）分析实验室内部机构设置是否合理，部门职责是否明确，是否能保证质量体系的有效运行。 资质认定可以帮助组织更好地实现社会价值。

    管理评审的实施管理评审的参加人员比较高管理者主持管理评审，行政办公室负责具体工作，各有关部门负责人参加管理评审会议。管理评审的会议议程1)比较高管理者宣布管理评审会议开始，宣读管理评审计划;2)管理者**报告认证工作准备情况以及《质量手册》、《程序文件》等的编写及质量体系试运行情况和内部质量体系审核情况，并宣读内审报告。若已通过认证，则报告质量方针、目标的实现情况及上次管理评审以来质量体系的运行情况等。3)管理者**报告内部质量体系审核暴露出的主要问题及纠正措施的实施情况;4)实验室负责人报告质量体系运行以来的检验质量情况;5)质量负责人报告质量信息反馈的问题分析和处理意见;6)参加评审人员就评审内容展开讨论和评价，充分发表自己的意见和建议;7)比较高管理者对评审所涉及的内容并参考与会者的发言对评审会议做出结论，并对评审后的改进措施提出明确要求。管理评审报告管理评审报告由办公室负责编写，由比较高管理者批准。管理评审报告的内容应包括：评审概况(管理评审的目的、范围、依据、参加人员、内容、实际做法、评审日期);发现的问题及原因分析;综合评价(质量管理体系运行情况及效果);评审结论。资质认定可以帮助组织更好地满足客户需求。山东各种行业资质认定有哪些

资质认定证书内容包括哪些？北京检测公司资质认定怎么申请

    8）查阅实验室的比较高管理者、技术主管、质量主管、各部门负责人和质量监督员是否有符合要求的任命文件，他们的职责规定是否明确、恰当，以及履行职责的状况。9）是否规定了所有的管理、操作和核查人员的职责，所有的管理、操作和核查人员是否明确本岗位的职责和权限；关键人员是否明确了代理人。10）检查监督工作的范围、计划和记录，监督员职责是否到位，评价其工作的有效性。11）是否任命了技术主管和质量主管，是否明确了技术主管和质量主管的职责和权力。12）依法设置或依法授权实验室是否有措施完成**下达的指令性任务，确保检测数据的公正性和及时性。：5个。1）建立管理体系的职责是否明确并得以落实；质量过程是否予以明确；建立的管理体系是否符合本实验室的特点（如移动的、多检测场所等）；相应的质量记录能否证明体系的运行；是否存在系统性或区域性不符合。2）审阅实验室管理体系文件的系统性和协调性，以及对照本准则的完整性和符合性。结合本准则全部要素的评审情况和实施效果，评判管理体系文件与实验室自身状况的适应性和实际运行的有效性。3）在评审过程中，注意与实验室的重要岗位人员进行沟通。北京检测公司资质认定怎么申请