浙江检测公司资质认定一般多少钱

一、什么是计量认证标志CMA？CMA是ChinaMetrologyAccredidation(中国计量认证/认可)的缩写。取得计量认证合格证书的检测机构，可按证书上所批准列明的项目，在检测(检测、测试)证书及报告上使用本标志。二、计量认证的性质是什么？计量认证是依据《中华人民共和国计量法》。该法第二十二条规定"为社会提供公正数据的产品质量检验机构，必须经省级以上计量行政部门对其计量检定、测试的能力和可靠性考核合格。在《中华人民共和国计量法实施细则》第三十二、三十三、三十四、三十五、三十六条中进一步明确规定计量认证是对检测机构的法制性强制考核，是监管部门对检测机构进行规定类型检测所给予的正式承认。由于在《中华人民共和国计量法实施细则》中将这种考核称为"计量认证"，于是"计量认证"的名称延用至今。三、计量认证的法定效力是什么？根据计量认证管理规定，经计量认证合格的检测机构出具的数据，用于贸易的出证、产品质量评价、成果鉴定作为公证数据具有司法效力。四、计量认证合格检测机构检测数据和结果用途是什么？检测机构存在的目的就是为社会提供准确可靠的检测数据和检测结果。资质认定可以帮助组织更好地应对挑战和变化。浙江检测公司资质认定一般多少钱

应按实验室认可准则和本准则的特定条款进行评审。实验室资质认定评审准则参考文件GB/T15481：2000《检测和校准实验室能力的通用要求》ISO/IEC17025：2005《检测和校准实验室能力的通用要求》《实验室和检查机构资质认定管理办法》（国家质量监督检验检疫总局第86号局长令）《产品质量检验机构计量认证/审查认可（验收）评审准则》（试行）（质技监认实函[2000]046号）实验室资质认定评审准则术语和定义编辑本准则使用《实验室和检查机构资质认定管理办法》和GB/T15481：1999《检测和校准实验室能力的通用要求》中给出的相关术语和定义。实验室资质认定评审准则管理要求组织实验室应依法设立或注册，能够承担相应的法律责任，保证客观、公正和**地从事检测或校准活动。实验室一般为**法人；非**法人的实验室需经法人授权，能**承担第三方公正检验，**对外行文和开展业务活动，有**帐目和**核算。实验室应具备固定的工作场所，应具备正确进行检测和/或校准所需要的并且能够**调配使用的固定、临时和可移动检测和/或校准设备设施。实验室管理体系应覆盖其所有场所进行的工作。实验室应有与其从事检测和/或校准活动相适应的专业技术人员和管理人员。福建申请资质认定哪家好我们想自己申请资质认定CMA.

3）与实验室工作有关的标准、手册、指导书是否现行有效并便于相关工作人员使用。4）实验室采用的国际标准和自行制定的非标方法是否*限特定委托方的检测，非标方法是否经过确认。5）实验室对检测/校准方法的偏离是否有相关技术单位的验证、有关主管部门的核准、实验室负责人的批准、客户接受，是否将偏离方法形成文件。6）实验室是否建立并实施计算和数据转换及处理的规定，是否建立并实施数据保护的程序。（10个）1）实验室是否配备了正确进行检测/校准所需的全部设备及软件、标准物质；所有仪器设备是否正常维护。2）仪器设备出现缺陷时，是否立即停用并明确标识；修复的仪器设备是否经过检定、校准等方式证明其功能指标已恢复；实验室是否检查这种缺陷对过去的检测/校准的影响。3）实验室使用的长久控制范围以外的仪器设备是否*限于使用频次低、价格昂贵或特定的检测设施设备，是否符合本准则的相关要求。4）所有设备是否均授权人员操作，设备使用和维护的有关技术资料是否便于有关人员取用。5）实验室是否保存对检测/校准有重要影响的设备及其软件的档案，档案内容是否符合要求。6）所有仪器设备和标准物质是否均有明显的状态标识。7）脱离实验室直接控制的设备。

12)监督网框图及监督人员的任职条件、职责、权力及人员比例)(13)防止不恰当干扰，保证公正性、**性的措施;(14)参加比对和能力验证的组织措施;(15)质量体系要素描述(质量手册一般只作原则性描述，内容包括：目的范围;负责和参与部门;达到要素要求所规定的程序;开展活动的时机、地点及资源保证;支持文件;用表格的形式表述实验室开展产品检验所具备的能力。);(16)支持性文件目录。程序文件的编写：程序文件应包括：目的、范围、职责、工作顺序、引用文件、使用的质量记录表格。工作程序应强调5W1H(做何事(What)?为何做(Why)?何人做(Who)?何时做When)?何地做(Where)?如何做(How)及如何对5M1E(人(M)、机(器)(M)、(材)料(M)、(方)法(M)、测(量)(M)、环(境)(E)进行控制和记录。程序文件的基本格式和内容：封面(实验室名称和标志、文件名称、文件编号、编制和批准人及日期、生效日期、版次号、受控状态、密级及发放登记号);刊头(实验室名称和标志、文件名称、文件编号、生效日期、版次号、页码等);正文(目的、适用范围、职责、工作程序、相关文件);刊尾(必要时对有关情况的说明)。应编制质量手册和程序文件与《评审准则》条款要求对照表。资质认定可以帮助组织获得更多的机会和资源。

1人员的培训考核人员应足够，每个项目应两人参与，一人检验一人校核。应对各类人员的教育和技能素质提出明确要求，如教育程度、理论基础、实际工作能力、工作经验、知识更新等。应根据实验室需要和发展目标，编制人员培训计划，并认真实施。各级各类人员都应有任命文件。培训内容应包括专业知识、标准知识、质量控制与监督管理知识、计量理论知识、误差理论、数据处理、抽样方法与理论、法律法规、职业道德规范、外语等。每人进行计量基本知识、专业理论知识、操作技能进行考核，合格后发给上岗证。建立人员技术业绩档案，内容应包括有关资格证书、培训、技能和经历等。2环境条件的准备面积不够应增加。实验用房面积占总建筑面积的比例为市级不少于40%、县级不少于35%。布局不合理的应调整。温度、湿度、灰尘、电磁干扰、电源电压、振动、有害气体……等应有明确规定，并很好控制。应有停电停水的应急、安全措施。房屋陈旧的应粉刷，水、电线路老化的应改装。应对有环境条件要求的场所进行环境条件的监控、记录。办公室、样品室等与外界接触的场所应与实验室分隔开，并有明显警示标志。样品室应设**于保存样品的样品库。应有合格的消防设施，加强**及菌毒种的管理。新成立的检测公司可以申请CMA吗？贵州质量管理体系资质认定一般多少钱

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作业指导书的编写作业指导书的分类及要求作业指导书主要指标准操作规程(SOP)，通常分为样品处理类、检测方法类(检测细则)、仪器设备类、数据处理类、其它类等。作业指导书的基本要求是要给出所需的所有信息，能按照所写规程完成全部工作,所以要写得尽量详细。方法类作业指导书的编写方法方法类作业指导书的内容应包括：编写说明、方法名称、适用范围(包括方法的检出限等)、规范性引用文件、原理、试剂、仪器、分析步骤(样品处理、标准系列制备、仪器参考操作条件、测定方法)、结果计算、精密度、准确度等。仪器设备类作业指导书的编写方法仪器设备类作业指导书的内容应包括：操作规程名称、适用范围、技术特性(使用环境、主要技术参数)、操作方法(操作前的准备、开机程序、测定方法、关机程序)、点检程序(概述、检验项目、技术要求、点检内容及方法、结果处理)、点检周期、使用注意事项、维护内容及方法等。作业指导书的批准发放作业指导书应由起草人、审核人(专业技术负责人)、批准人(单位技术负责人)签名及日期后，编号发放，纳入受控文件管理。5质量体系的内审(评价符合性和有效性)质量体系试运行半年后进行内部质量体系审核。浙江检测公司资质认定一般多少钱