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确定总结会的时间和参加人员;征求被审方的意见等。搜集客观证据通过提问和谈话，查阅文件资料，观察现场，试验考核等方式。整理不符合项报告按照不符合项的性质可分为体系不符合、实施不符合、效果不符合。按照严重程度可分为严重不符合和一般不符合。开总结会(末次会议)宣布评审结果及结论。内审报告的编写：应由内审组长亲自编写，或在组长指导下编写。应如实反映审核时的实际情况，实事求是。应有日期和组长签名。内容应包括：(1)报告编号;(1)审核的目的、范围;(2)审核组成员和受审部门名称及负责人;(3)审核日期和方法;(4)审核依据，如GB/T15481-1995;(5)审核结果(不符合项数量、分布及评价，全部不符合报告以附件附于审核报告后);(6)质量体系运行有效性的结论性意见(质量管理体系符合性、有效性及质量保证能力);(7)前次审核后纠正措施的执行情况和效果;(8)今后意见。审核报告中不应包括不符合项涉及的员工姓名、机密资料、主管意见、情绪性表达。附件：首末次会议记录及签到表、内审组成员分工及内审日程表、核查表、不符合报告及分布表、审核报告发放清单等。内审报告应经质量负责人或指定负责人批准后发至有关领导和部门。6.管理评审。检测公司一定要有资质认定证书吗？四川资质认定哪家好

管理评审实验室比较高管理者应根据预定的计划和程序，定期地对管理体系和检测和/或校准活动进行评审，以确保其持续适用和有效，并进行必要的改进。管理评审应考虑到：政策和程序的适应性；管理和监督人员的报告；近期内部审核的结果；纠正措施和预防措施；由外部机构进行的评审；实验室间比对和能力验证的结果；工作量和工作类型的变化；申诉、投诉及客户反馈；改进的建议；质量控制活动、资源以及人员培训情况等。实验室资质认定评审准则技术要求人员实验室应有与其从事检测和/或校准活动相适应的专业技术人员和管理人员。实验室应使用正式人员或合同制人员。使用合同制人员及其他的技术人员及关键支持人员时，实验室应确保这些人员胜任工作且受到监督，并按照实验室管理体系要求工作。对所有从事抽样、检测和/或校准、签发检测/校准报告以及操作设备等工作的人员，应按要求根据相应的教育、培训、经验和/或可证明的技能进行资格确认并持证上岗。从事特殊产品的检测和/或校准活动的实验室，其专业技术人员和管理人员还应符合相关法律、行政法规的规定要求。实验室应确定培训需求，建立并保持人员培训程序和计划。实验室人员应经过与其承担的任务相适应的教育、培训。新疆检测公司资质认定多少钱建筑行业还能做CMA吗？

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注2：GB/T27000-2006《合格评定词汇和通用原则》所称的“合格评定对象”或“对象”包含接受合格评定的特定材料、产品、安装、过程、体系或机构。产品的定义包含服务。16合格评定机构conformityassessmentbody从事合格评定服务的机构。注：认可机构不是合格评定机构。17合格评定制度conformityassessmentsystem实施合格评定的规则、程序和对实施合格评定的管理。注：合格评定制度可以在国际、区域、国家或国家之下的层面上运作。18规定要求specifiedrequirement明示的需求或期望。注：可在诸如法规、标准和技术规范这样的规范性文件中对规定要求做出明确说明。19认证certification与产品、过程、体系或人员有关的第三方证明。注1：管理体系认证有时也被称为注册。注2：认证适用于除合格评定机构自身外的所有合格评定对象，认可适用于合格评定机构。20认可accreditation正式表明合格评定机构具备实施特定合格评定工作的能力的第三方证明。申请CMA需要人员全员交社保吗？

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