节税筹划如何收费

    筹划分类：避税筹划是指纳税人采用非违法手段（即表面上符合税法条文但实质上违背立法精神的手段），利用税法中的漏洞、空白获取税收利益的筹划。纳税筹划既不违法也不合法，与纳税人不尊重法律的偷逃税有着本质区别。国家只能采取反避税措施加以控制（即不断地完善税法，填补空白，堵塞漏洞）。节税筹划是指纳税人在不违背立法精神的前提下，充分利用税法中固有的起征点、减免税等一系列的优惠政策，通过对筹资、投资和经营等活动的巧妙安排，达到少缴税甚至不缴税目的的行为。转嫁筹划是指纳税人为了达到减轻税负的目的，通过价格调整将税负转嫁给他人承担的经济行为。实现涉税**是指纳税人账目清楚，纳税申报正确，税款缴纳及时、足额，不会出现任何关于税收方面的处罚，即在税收方面没有任何风险，或风险极小可以忽略不计的一种状态。这种状态的实现，虽然不能使纳税人直接获取税收上的好处，但却能间接地获取一定的经济利益，而且这种状态的实现，更有利于企业的长远发展与规模扩大。 拿不到发票的开支部分如何低税率取得合法发票？节税筹划如何收费

    税收筹划在现代企业中的实际应用：筹资过程中的税收筹划筹集资金是企业开展经营活动的先决条件，企业可以从多种渠道以不同方式筹集所需的资金，这就需要进行筹资决策。在筹资决策中进行税收筹划，有助于企业降低资金成本，优化资金结构，增加所有者收益。一般来讲，企业进行外部资金筹措有发行两种形式，从不同角度看，这两种形式各有利弊。就企业税收筹划来讲，发行**比发行**更为有利。这是因为，发行所发生的手续费及利息支出，依照财务制度规定可以计入企业的在建工程或财务费用。财务费用作为抵税项目可在税前列支，企业也就可以少纳所得税。而发行**支付给股东的股利却是由税后利润支付的，较发行**方案要多纳所得税。因此，企业筹资时在不违反国家经济政策的前提下，可通过税收筹划既能实现资金的筹措又可达到节税增资的目的。当然，应该注意到，在筹资决策的税收筹划中，有时税收负担的减少并不一定等于所有者收益的增加。因此，不能只关注筹资中的所得税，而必须以企业是否能获得税后比较作为选择筹资方案的标准。 财税筹划的意义税收洼地，税收按季返还，大节约企业成本，不同区域税收返还实缴额的10%-40%（为地方所得的50%到90%）。

    税务筹划是计划的问题，而不仅*是账务。不仅事关会计，更是关系到业务和老板，而且业务必须来自企业的业务中，更侧重于事前而非事后。要从“业务运营过程”开始进行前瞻性规划，而不是纯粹从“财务处理环节”进行事后思考。必须是合规税务筹划代替传统的涉及风险相关的筹划。税务筹划更多地侧重于降低风险，而不是盲目地减轻税收负担。具有合理的商业目的，否则将面临反避税的风险。是真实的业务重新出现，只有回到真实，税务筹划才能真正开始!要将税筹业务纳入业务和企业发展战略中，而不是**为节省税收而筹划。税务筹划要符合税收政策!但是，它并不完全取决于税收政策。*依靠享受税务政策并不是真正的税收筹划，而是税收合规。税务筹划不仅基于发票流，而且还基于资金流，业务流和合同流。业务是假的，一切都是无用的。不要忽视某一个，我们必须考虑所有方面，并走***一步，否则这将是一个失败的计划。

股东个人的往来，如果就是日常工作中的正常短暂借钱周转，跟其他员工一样，没有什么不行的，但相关制度对股东的往来有如下规范：①税法上有规定：股东借款超一年不还，视同利润分配交个税。【税法依据】《关于企业为个人购买房屋或其他财产征收个人所得税问题的批复》（财税[2008]83号，以下简称83号文）企业投资者个人、投资者家庭成员或企业其他人员向企业借款用于购买房屋及其他财产，将所有权登记为投资者、投资者家庭成员或企业其他人员，且借款年度终了后未归还借款的，不论所有权人是否将财产无偿或有偿交付企业使用，其实质均为企业对个人进行了实物性质的分配，应依法计征个人所得税。 高薪人才个税高、社保费高、公积金高，如何合法降低？

充分运用企业自身的特点：（1）这个之前也说过，注册了什么样的企业，决定了你的纳税。如果是无限责任的，比如合伙企业、个独企业，那么是没有企业所得税的，如果是有限责任公司，那么就是要交企业所得税的。（2）分公司和子公司：之前见过一个分公司，明明亏损得特别厉害，却申请了跟总公司分别税点点原创核算。这样总公司的利润没办法跟分公司合并计算，导致集团的整体纳税上升。所以，在注册的时候要特别注意公司类型的选择。重点：注册的时候要有未来的规划。 《海南自由贸易港建设总体方案》鼓励类企业,企业所得税、个税税率15%，叠加园区90%财政扶持！所得税税收筹划的主要方法

企业利润高，很多成本费用无发票，注册什么类型的企业更节税？节税筹划如何收费

      公司减税的方法：员工层面避税1.自己开公司如何合理避税？通过提高员工缴纳“五险一金”的标准，让其以提取公积金的形式增加员工收入，还能在不超过计税工资的范畴内适当提高员工的工资，增加企业财产保险和运输保险等等。2.将员工工资以现金方式结算。员工部分工资可以现金的方法支付，比如员工每个月的奖励、福利等等，这样能够减轻税收。3.值得注意的是，员工年终奖发放的金额要注意临界点，超过了临界点，就要面临大量的税收，也就没法起到为公司合理减税的目的了。 节税筹划如何收费

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