昭通劳务派遣机构

我们校领导十分重视教学工作，精心思考预备新学期的各项工作。一、有效备课要建立在明确的目标导向基础上。要根据课程标准、教材、学生实际公道制定每堂课的教学目标。教学目标要有整体规划，既要考虑三年的整体安排，也要根据教学内容公道制定单元和课时目标。教师根据教学目标合适选择教学内容，优化教学方法，设计教学活动。教学目标是灵魂，是动身点，也是归宿点。

二、情势要为内容服务，让教学回归本真。任何情势上的创新都须以科学的内容和教师个性教学风格为基础，这也是有效备课的要求。我们寻求有效的备课，反对任何情势主义，不主张照搬他人已有的优良教学资源，更反对简单网络下载。 模式简，起步快，门槛不高。昭通劳务派遣机构

申请举办学校名称为昆明市远达职业技能培训学校有限公司（营利性简称昆明市远达职业技能培训学校）单位性质为有限公司，住所设在昆明市西山区西园路281号6楼，法人代 表李仁英，注册资金30万元整，固定资产20.87万元整，办公室、理论及实作教室面积合计660平方米，管理人员5人，理论及实作老师12人，申请培训类别为职业技能培训，培训工种：电工、美容师、美发师、育婴师、保育员、茶艺师等6个培训工种；培训级别：初、中级。学校设有多种技能培训班，欢迎大家前来报名。大理劳务派遣业务竭诚为有志青年朋友服务，培养新世纪的专业技术人才。

远达培训学校是一所培养高素质技能型人才的公办中等职业院校。学校以“尚农、诚朴、强技”为校训，秉循“德育为本学做人，技能为用会做事”的育人理念，倡导“崇尚一技之长，不唯学历凭能力”，努力打造“德高技强”顺应就业市场需要的优 秀毕业生。学校以“追求卓 越、精益求精”的工匠精神作为兴校之魂，传承发展“开放、合作、包容、发展”的办学传统，营造“技能成才、技能创业、技能致富”的职教氛围，确立了“笃信好学、志在生民”的教育使命，办学理念先进、体制机制创新、培养质量卓 越，培养了一大批具有国际视野、创新创意能力和工匠精神的高素质技术技能人才，产生了积极的社会影响。

远达培训学校给我的震撼与感动：让我震撼感动的是“远达”培训的创意性，“远达”培训把理论学习与实践紧密的结合起来，让每一位学员在实践中探求出真知，总结出理论。它不同于一般的理论性的学习，而是让培训者真切的感受体验生活。比如:入学第 一 天要进行开班典礼，签字仪式，学员宣誓。每天上课前，要整队与班主任行见面礼，然后排队整齐的走入教室，与班主任做游戏，然后再认真的听专家的讲座。除此之外，还对每一位学员进行拓展训练，让他们都参与活动，在活动中感受到集体的力量，凝集力的作用，团队的团结、互助、合作是成功的保障。在活动中，集体的关爱，信任，能让自己找到自信，充满力量。这种体验可以把他渗透到自己今后的班级管理中。真实环境、真实项目、真实体验。

学校有着一支素质过硬的教学队伍，有着健全的管理制度，学校将继续秉承“以技能提升推动社会发展”的办学宗旨，并通过不懈努力，不断提升学校综合实力与核 心竞争力！努力建设办学特色鲜明、环境优越、教学条件优良、教学质量优 秀 、服务能力突出的职业培训学校。我校专注于技能型人才的培养，致力于为社会输送专业型人才！学校教学点拥有完备的实训场地设备，及理论教室、考场，配备完整的考试监控，可全 方位满足教学、考试等需求。学校自创办以来认真贯彻党和国家在新时代的教育方针及就业政策，诚信办学、开拓创新，努力为区域经济发展贡献一份力量。就业五重保障，免你后顾无忧。保山劳务派遣许可证

拥有一支教学经验丰富、专业技术娴熟、精心施教、实力雄厚的教师队伍。昭通劳务派遣机构

学校始终坚持“德育为首、质量强校、全 面育人、以人为本”的办学思想，以“博闻、广识、超越、奋进”为校训，将“培养人、发展人、完善人”作为学校教育工作的根本，把学生的养成教育贯彻学校工作的始终。学校以新课程改 革为主线，把教育教学改 革的重点放在提高课堂教学质量和科研兴校方面，积极推进新课程的改 革与发展，注重培养学生良好素质、健全人格和创新精神。“齐 心合力、勇于创新”鼓舞着师生不断进步，学校各方面取得了斐然的成绩。昭通劳务派遣机构

昆明市远达职业技能培训学校有限公司位于云南省昆明市西山区杨家地二村新村5号杨家地二村客堂2层，交通便利，环境优美，是一家其他型企业。远达职业培训学校是一家有限责任公司（自然）企业，一直“以人为本，服务于社会”的经营理念;“诚守信誉，持续发展”的质量方针。公司业务涵盖美容美发培训，茶艺师培训，电工培训，育婴培训，价格合理，品质有保证，深受广大客户的欢迎。远达职业培训学校自成立以来，一直坚持走正规化、专业化路线，得到了广大客户及社会各界的普遍认可与大力支持。