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踏板运水接力游戏，可以将全体人员分为多个小组，每个小组四人。在裁判宣布”开始”后，各队第  一组队员迅速将双脚分别伸入踏板脚套中，右手端协作队员递过来的水盆，左手搭前一位队员的肩膀前行。到达终点后，将水盆中的水倒入本队的水桶后，按原方式原路返回起点后，队员双脚离开踏板，水盆交协作队员打水；小组依次轮流进行。在规定时间内打水多的队伍获胜。这个游戏很好的锻炼了队员们的团队协作能力，增进了小组成员间的距离，在齐  心协力的拼搏中，打破了人与人之间的隔阂。您知道年轻人喜欢什么样的团建活动吗？绍兴部门趣味运动会执行

大树与松鼠参与人数：若干组，每组3人游戏规则：1、每一组中，两人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间；主持人或其它没成对的成员担任临时人员；2、主持人喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树；主持人或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人接受惩罚。3、主持人喊“大树” ，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并围住松鼠，主持人或临时人员就应临时扮演大树，落单的人接受惩罚；4、主持人喊“地震” ，扮演大树和松鼠的人全部打散井重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，主持人或其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人接受惩罚。杭州部门趣味运动会哪家好趣味运动会的各种花样玩法。

躲避球起源于英国，盛行于美国一项新兴的球类运动，已经从专业的球类运动，发展成为大众化的户外拓展游戏。他的规则：1、场上所有人员分成红蓝两队，每队每轮选出一位国王；2、每队成员必须守护住自己队伍中的国王，不被沙包所打中；3、如果成员被打中，直接淘汰；4、如果国王被打中，整队失败，此轮游戏结束；5、双方队员都不能走出场地，否则判为犯规，犯规两次淘汰；6、枕头在哪方，就由哪方发球，对方队员可以接枕头，如果接到沙包，可以直接发球击打对方队员。可以做假动作。就**简单的一点而言，躲避球其实就是将内场的对手用球全部砸外场去的游戏。那么球场就一定分为内场和外场之分了。每个小队轮流进入赛场，其他阵营平均散落在四周，2分钟的时间里，再提供的炮火支持下任意进攻，被沙包砸中的队员离场。比赛时间截至，统计存活人数。

汉诺塔(又称河内塔)是源于印度一个古老传说的益智玩具。开天辟地的神勃拉玛在一个庙里留下了三根金刚石的棒，第  一根上面套着64个圆的金片，大的一个在底下，其余一个比一个小,依次叠上去，神勃拉玛规定庙里的众僧把它们一个个地从这根棒搬到另一根棒上，规定可利用中间的一根棒作为帮助，但每次只能搬一个，而且大的不能放在小的上面。面对庞大的数字(移动圆片的次数)，看来，众僧们耗尽毕生精力也不可能完成金片的移动。后来，这个传说就演变为汉诺塔游戏，团队汉诺塔是一个团队协作沟通的项目,它锻炼大家逻辑能力，更考验大家的执行力。趣味运动会，新颖创意，不同团建。

由于良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核  心内涵。而在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒。因此进行拓展活动与游戏是必不可少的！强渡冰河就是这样一个项目；你们所能使用的只有4条小船；小船放入河中后，必须接触人体，否则将视为被食人鱼吃掉；在渡河过程中，任何队员身体的任何部位接触河面，该部位将被视为被食人鱼吃掉而变成残疾人，该人必须保持残疾人的状态；不允许放弃任何一名队员，只有在规定时间内全**员到达对岸方可视为渡河成功。玖九团建拥有完善的体系，为您提供更完美的体验。宁波企业趣味运动会机构

趣味运动会能增加相互了解和情感交流，增强互助互信和对集体的参与意识与责任心。绍兴部门趣味运动会执行

体现公司关怀实现劳逸结合。都说看一个公司是否值得长久的发展，一是看薪资奖金；二是看团建福利。一个公司有多关怀员工多重视员工的发展全体现在这两点上，所以团建也就成为一个公司企业的一个重要福利项目，团建的好坏能很直接的让员工感受到企业的实力和对自身的关怀。所以公司团建是企业向员工表达爱意的一种很好的方式和途径，让员工更好的融入公司，体会公司文化，加深同事间的情感，并且能够让员工更加有归属感和自豪感或信任感。绍兴部门趣味运动会执行

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