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难吃这件事，非常容易找到志同道合的小伙伴们。不要跟我提**经常没有脑子，因为吃饭好不好吃这么简单的事，基本不用脑子就可以做正确的判断了。那么在口味方面诸多恶评的黄太吉传统美食，是如何“罪不可恕”的忽悠到一众人士，纷纷奔赴建外SOHO犄角旮旯的店面，买又难吃又贵的煎饼果子呢?扯淡1:有名VC估值4000万，“钱”景让人血脉喷张相信很多人都被深深的深深的深深的震撼了，一个10几平米的卖煎饼的小店，有名VC估值已经高达4000万。用人民币对美元当下的汇率，相当于中了500万美金还剩大把钱可以再买10部刚刚在国内可以预定，超级拉风的Tesla。但是仔细一看，这4000万的估值，从来都只是一个传说。可以搜寻到的诸多报道中，这位有名VC的名字一直都是姓有名名。黄太吉老板非常了解媒体的嗜好，在一个人人人都想创业，满街都是VC的时代，估值这件事是适合拿来挑逗大众的神经了，应了店里的一句广告，小生意，大梦想。还在纠结员工餐吗？金惜餐饮专致专注，品质服务！奉贤区医院员工餐联系方式

纸一般的技术壁垒相传秘方，独门绝技，在现如今也已经是木剑草盾，攻击力和防御力已经是勉为其难。你如今研发的产品，明天你的同行就能上桌销售，你如今色香味俱佳，明天你的竞争对手就能青出于蓝，你的味道独特，别人的味道也不差，所谓的技术秘密如纸一般，一捅就破。灰一般的模式创新模式创新，如今你弄外婆家，明天就有人弄绿茶，你上午敢叫个鸡，下午就有人创立叫个鸭子，昨晚你做众筹，早晨就有人做合伙。互联网时代没有什么模式是独一的，只要你的模式一露头，甭管你有多高深，就像一层灰，轻轻一吹，就有人把你分析得透透的，如无衣裸奔，露底无遗。狼一般的跟风模仿再说狼一般的模仿，市场的疯狂和狂热简直无以复加，以差货为反应，手抓差货，水手，水首，各种无餐具餐厅，美式餐厅层出不求，迅速瓜分掉你的市场，剥夺你的利润，这么玩，没法玩，餐饮竞争怎样才能和小伙伴们愉快的玩耍???!!!餐饮的现状，市场巨大，进入简单，前途无限，竞争惨烈。徐汇区工厂员工餐正规公司还在纠结员工餐吗？金惜餐饮难挡的诱惑，随时享受！

餐饮业如何管理首先天：一：海底捞三大目标1、在海底捞创造一个公平公正的工作环境;2、致力于双手改变命运价值观，在海底捞变成现实;3、将海底捞开向全国。二：海底捞服务宗旨1、细心、耐心、周到、热情2、客人的每件小事要当成大事去做三：海底捞员工四不准1、不准给脸色给客人看，不准与客人争吵;2、不准因客人的打扮而轻视客人、议论客人;3、不准因与客人认识知道客人的过去而议论客人;4、客人掉在餐厅的物品不能容纳为己有，因主动上交吧台。四：海底捞的含义1、对员工的解释海：大海宽阔(品牌)无穷无尽;2、底：海底捞用人的原则，每位员工必须从底层做起;3、捞：综合素质，用勤劳的双手去改变自己的命运;4、对客人的解释：海底捞的火锅有大海一样无穷无尽的食物，应有尽有给顾客品尝。

布面：全部布局传播渠道KOL（关键意见高层）在某档创投节目中，一名来美国华尔街的创业者分享了他在创业初期选择的市场战略——想尽各种办法，将自己的产品交到好莱坞一半以上的女星手中，让他们限免来体验，以期过得她们对产品的好评。这种借势KOL绝不仅局限于明星或大V，如果餐厅经营者肯花时间，总能以小的代价找到当地的足球社区和足球高层。他们在球迷这个垂直领域的影响力，甚至超过一些公众人物。将自己打造为KOL也是一个不错的选择，比如某家餐厅的运营者对于足球的热爱，自创了运动社群，持续经营，慢慢的在足球圈内形成了一定的影响力还在纠结员工餐吗？金惜餐饮追寻美食美味，天下美食零距离！

扯淡2:摊煎饼的老板，不简单初次见到黄太吉赫畅是在艾瑞2013年度峰会上，当时艾瑞总裁杨伟庆极力做了推荐，而人山人海的演讲会场更是证明了黄太吉赫畅的个人魅力极为蛊惑人心。作为一个已经千锤百炼不会轻易被打动的营销从业者，在听完演讲后，也被其极为逼格的格调所吸引，当周周天就去体验了一份经典套餐，在被挑战了难吃煎饼的底线后，我毅然决然的决定，要将营销事业进行到底……除了高超的演讲能力，赫畅留学国外的求学经历，多次创业的工作背景，热爱外星人的好奇心、擅长写长文等将普通人甩开一整条街的特质，都为赫畅加足了分。美食人人享，每天餐餐香，金惜餐饮给你不一样的员工餐体验！浦东新区工厂员工餐公司

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有朋友在一大学附近开了一家西餐店，装修的很豪华大气，人均消费在70元左右，自开业以来生意一直是不温不火的，自己找不到原因。他投资了上百万，一年才赚个十几万，收回成本都要十年，根本得不偿失。他的错误就是没有了解客户的需求，菜品再好吃，顾客价格接受不了，也不会去光临。你想让一个大学生天天花几百块钱去你店里吃饭，他的饭钱是从那里来？卖血吗？你还没有达到苹果手机营造的饥饿程度。所以你做的再好吃，装修的再有情调，也不会有人去吃，因为他们“吃不起”。大学生的需求是什么？味道好吃，价格要实惠，装修要有情调。菜品价格是名列需求，味道是第二需求，环境是第三需求。找谁顾客需求，再去开个能与顾客需求相匹配的菜品，生意一定好。奉贤区医院员工餐联系方式

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