静安区养老机构员工餐销售厂家

边际利润率=毛利率-变动成本率=（营业收入-变动成本）/营业收入*100%=（销售份额-变动成本）/销售份额*100%含义：变动成本通常指退单，折扣，损耗，意外等餐厅变动的费用；边际利润首先用来补偿固定成本，补偿固定成本后若有余额，才能为企业提供利润。否则，企业就无收益或亏损成本利润率=餐饮利润/营业成本*100%含义：成本利用效果资金利润率=餐饮利润/平均资金占用*100%含义：资金利用效果流动资金利润率（流动资金利用效果）=餐饮利润/流动资金平均占用*100%投资利润率（投资效果）=年度利润/总投资*100%投资偿还期（投资回收效果）=（总投资+利息）（年利润+年折旧）+建造周期餐厅定员=座位数*餐次*计划期天数含义：与餐厅经营定位有关联，接待能力座位利用率=日就餐人次/餐厅座位数*100%含义：日均座位周转次数餐厅上座率=实际接待人次/餐厅作为数*100%含义：接待能力，每个餐位的利用率食品人均消费=食品销售收入/接待人次含义：客人食品消费水平，餐饮通常拆分为酒水人均，菜品人均消费酒水比率=酒水销售额/总销售额*100%含义：酒水的经营程度餐饮营业额=接待人次*人均消费温暖你的是服务，感动你的是美食，金惜餐饮给你不一样的员工餐体验！静安区养老机构员工餐销售厂家

答3：裕方餐饮业提升有名度有“三忌”“三要”餐厅要真正做到“好酒还要会吆喝”，有三忌、三要。三忌：一忌不顾自身特性和目标市场的大小及对象，铺天盖地乱轰一气，结果是“广种薄收”;二忌“千军万马挤过独木桥”，一窝蜂地大打价格战;三忌“俏时忘广告，滞时忙广告”的急功近利式的“广告近视症”。美国经济界有句箴言：“商品销不出去时要做广告，商品销售出去更要做广告。”三要：一要加强企业整合传播力度。运用产品生命周期理论和产品、渠道、价格、促销等营销因素整合策略，进行市场细分，依据餐厅定位，科学地进行广告定位，依据不同季节和时令特色菜品，调整和控制广告的投入，确定和调整广告目标和广告策略。静安区养老机构员工餐厂家供应员工餐好味道，才是真的好，金惜餐饮做的好！

毛利成长率=（本期营业收入/上期营业毛利）-100%净利成长率=（本期营业收入/上期营业净利）-100%含义：成长性的高低月度分解指标=全年计划数*季节指数（淡，旺季）含义：月度计划水平季节指数=月（季）完成数/全年完成数*100%含义：季节经营程度，季节完成营业额除以全年计划完成营业额，计算出相应比率资本周转率=总收入/资本含义：资本经营效率的高低月度流动资金平均占用=（初期占用+期末占用）/2季度流动资金平均占用=季度各月占用/3年度流动资金平均占用=各季度占用/4含义：年，季，月流动资金占用。流动资金需保证员工基本工资的发放流动资金周转天数=营业收入/同期流动资金平均占用含义：流动资金管理效果

餐饮业励志文章篇2：餐饮创业8大成功秘诀1、将创业资金数额减到比较低。别举债，别投下家庭储蓄，成功机会只有20~30%的新事业，不值得你这样冒险。你计划的事业要由现有的构想和你个人才华及专长做起，而且只需要少许现金。2、学习销售自己。身为小企业经营者，人们买的是你，不是你的产品。只要你知道如何销售自己，初期投资并不需要准备大笔资金。开业三十天内，你就可以找到客户，现金60天内就会进来，帮助推动业务成长。3、新事业不宜对顾客收费过高。以我的作法，甚至提供限免服务给顾客，让他们知道我能做什么。就算后来没有签约，他们也会介绍其他付费客户给我。有时，你得用小鱼钓大鱼。4、开始时比较好能由家中直接提供产品或服务。我曾在卧房一角，以一桌、一椅、一台小电脑，开创顾问公司。五年内，公司收人超过五十万，有自己的办公室和十二位员工。一切从小规模开始，逐渐扩大。金惜餐饮员工餐吃了就美，花钱不悔！

    产品详情食堂饭的质量如何保证?签订食堂承包责任制度，有效的分工管理，实行餐饮满意度调查来发现问题并得到根本解决。业内有更进一步的观点认为，托管食堂提升了企业的中餐、晚餐质量，免去了员工出外就餐，既节省了大量时间金钱，也在无形中为企业提效做出了贡献。现在比较常见的食堂托管方式有两大类，一类交管理费，另一类不交管理费;交管理费的，又有固定交费与按年营业额提成两种。无论交不交管理费，委托单位与托管公司各自付出的成本几乎一样:委托单位需要提供食堂场地、厨房、仓库、厨房内的大型设备(冰箱、吸油烟机、灶台等)，托管公司付出的是厨师、服务员、低值易耗物品(菜刀、抹布等)。业内认为，将食堂托管出去可以减少投入，比如托管公司的员工工资就比委托单位的正式员工工资低不少;而托管公司在经营食堂时，也能通过降低采购成本、减少浪费等方法，提高赢利食堂承包市场品牌格局,目前国内的食堂承包市场集中度不高，有全国影响力的品牌少之又少，几乎没有全国性的食堂承包企业集团形成，一些规模较大的食堂承包企业也是在国内一些区域形成了较为有影响力的品牌。目前国内的一些超大城市。借问员工餐何处好，属金惜餐饮味道优！上海养老机构员工餐厂家供应

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做餐饮的各位人都想做好，每个人对营销的理解是不同的，但很多餐饮老板根本没有理解营销的本质，营销的目的是引流顾客，聚拢顾客，吸引顾客，留住顾客，锁定顾客，所以营销的本质是吸引顾客，留住顾客。餐厅没有客人，就是靠天吃饭，等顾客自动上门，不懂如何有效吸引客流，你的餐厅除了满减打折，基本就没有其他招数，不懂得如何做平日营销，节日营销，想做营销自己不会也缺少人才，即使有店长经理也是能力不足，不懂得如何改变。静安区养老机构员工餐销售厂家

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