普陀区养老机构食堂托管生产

（3）餐饮公司托管，就是委托社会上有一定资质的餐饮公司经营管理公司食堂。食堂的劳务和管理由托管单位负责，其费用定额包干。餐品的制作、原材料采购由托管单位负责，支出的费用按标准、数量定期划拨，定期接受审查、审核。餐饮公司托管的优点：经营服务水准比较专业、花色品种较多，承担风险系数小且有利于成本控制。结算方便，可以减少很多人力物力资源。餐饮公司托管的缺点：不利于饮食质量的保障。2、自办自办就是企业自己招聘相关人员，负责食堂的所有工作。自办食堂的优点：能全部掌握食堂运作状况，了解并控制成本，对工作餐的质量能很好的控制。自办食堂的缺点：增加了人员编制，相关的人工成本也随之增加。财务核算比较繁琐，监督收支工作也比较重要。本公司是一家专业得食堂管理公司，员工食堂交给我公司安心放心！普陀区养老机构食堂托管生产

惩罚制度1、具有下列情况之一者，记“轻微过失”一次，口头批评教育：上海恩泉餐饮管理有限公司上班时衣冠不整，不佩戴工牌，（不佩戴在指定位置）携带个人手提包进入酒店营业区域。染怪异发色，女员工不盘长发（盘发不美观），额前留海纷乱、过眉，男员工留长发，不修面。上下班不使用员工通道，随便穿越大堂。不安规定时间、正确站姿站位迎宾，站位迎宾时交头接耳，抓耳挠腮、玩弄衣角、手指，不向客人问好，宾客就餐结束后不送客。营业时串岗聊天，大声喧哗，追逐打闹，勾肩搭背，嚼口香糖，吃零食，看书报，瞌睡或会私客。工作或服务效果欠佳，达不到工作基本标准。随地吐痰，乱扔纸屑、烟头和废弃物，在营业区域吸烟。不保持衣柜、宿舍和公共场所的整洁。普陀区养老院食堂托管推荐厂家我们精心制作每一份客饭，使每一份就餐者体会到家的味道！

1、良好的企业文化：在“诚信敬业，创新求实”理念的指引下，“爱岗敬业、乐于奉献”的企业文化已经深入员工的内心，在这样的环境下吸引了大批质量的人才，为客户提供质量的餐饮服务打下坚定的基础。2、规范化的管理：参照5S和ISO管理系统，进行工作岗位定职定责，奖罚分明，定期的对店长、主管进行职业经理人培训，对员工进行素质教育、礼仪及卫生知识培训，在经营过程中探索出一条适合餐饮管理服务特色的“3+1模块管理”模式：3大模块是指：厨房管理模块(保证菜品创新)、采购模块(保证物美价廉)、员工服务模块(定期培训、定期考核，保证高效的服务)，1个激励目标：顾客满意度目标考核办法，避免以利润为导向的考核陷阱。

全托管模式：食堂人员的招聘调配、劳动合同、社保等由托管单位负责，其管理费用及利润定额包干（一般按人员的工资额的30%提取）。饮食制作由托管单位灵活安排，使用的原材料由托管单位采购。人员工资、福利由发包单位负责，食堂日常支出的费用按标准定期划拨，定期接受审查、审核。此模式比较适合未设食堂专管理机构/人员的，且用餐人数50人以下的单位，它有利于减轻单位后勤负担和成本控制，便于从琐碎的事务中解脱出来，但不便于饮食质量的控制。食堂托管就选上海金惜餐饮！

完全承包的优点：公司管理、结算方便，投入的人力物力资源少。完全承包的缺点：工作餐质量受成本和利润的影响，从而很难控制。根据历史经验来看，八成以上的承包人都会过分追求自己的利润比较大化，降低餐品质量，终导致就餐员工的怨气，形成承包——矛盾产生——解聘——重新寻找合作者的怪圈。（2）有限承包，也叫半承包，食堂的劳务和管理由承包方输出，其费用可采用定额包干的形式。餐品的原料由公司专人负责采购，设备保养及水电费由公司承担。这种模式需要设立食堂管理机构。有限承包的优点：结算相对简单，有利于食堂财务管理和饮食质量的保障。有限承包的缺点：需要专人采购要增加人员费用，同样要加强监督。不便于食堂成本控制，容易造成浪费。还在纠结食堂托管吗？金惜餐饮专致专注，品质服务！青浦区医院食堂托管哪家好

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现在许多公司或企业都有自己的食堂。一方面，他们担心员工的身体健康，而另一方面，这也是公司的福利。近，许多企业，甚至公司都把他们的食堂承包交给一个专业的食堂承包管理公司，一些公司的高层管理人员都希望食堂委托给这样的公司。净菜公社公司拥有强大的研发及服务团队，可以针对目标客户的各种不同餐饮需求及现场条件，量体裁衣，精心设计一套全链条、一站式的供餐解决方案，以下为部分供餐客户清单：大中型企业更适合这种模式普陀区养老机构食堂托管生产

上海金惜餐饮管理有限公司是一家服务型类企业，积极探索行业发展，努力实现产品创新。是一家有限责任公司（自然）企业，随着市场的发展和生产的需求，与多家企业合作研究，在原有产品的基础上经过不断改进，追求新型，在强化内部管理，完善结构调整的同时，良好的质量、合理的价格、完善的服务，在业界受到宽泛好评。公司始终坚持客户需求优先的原则，致力于提供高质量的食堂承包，食堂托管，员工餐，盒饭配送。金惜餐饮自成立以来，一直坚持走正规化、专业化路线，得到了广大客户及社会各界的普遍认可与大力支持。